近年来，医疗行业在不断提升服务质量的同时，也在不断探索新的管理模式。无锡市第七人民医院（无锡精神卫生中心）近期便提出了一项大胆的改革计划——用不同颜色的工作服替代传统的白色工作服，以期拉近医患距离，提升患者就医体验。

据悉，无锡市第七人民医院临床心理科将成为此次改革的试点科室。该科室负责人毛主任表示，心理类病人对色彩敏感，恰当的颜色有助于缓解他们的情绪，提高治疗效果。而穿着彩色工作服的医务人员，能够更好地传递出亲切、温暖的感觉，拉近与患者的距离。

无锡卫生局医政处张处长表示，医务人员的工作服并没有统一规定，只要符合卫生标准即可。如果彩色工作服能够提高患者就医体验，卫生部门将支持推广。

然而，这项改革也引发了一些争议。有患者表示，习惯了医生穿白大褂的形象，担心改变工作服颜色会影响医生的严肃性。但也有患者表示，医院在不断提升服务质量，彩色工作服只是形式上的改变，更重要的是医生对患者的态度和服务。

总之，无锡市第七人民医院的这项改革尝试，为我们带来了新的思考。在医疗行业不断发展的今天，如何更好地服务患者，提高患者就医体验，是一个值得持续关注的话题。

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