近年来，随着就业竞争的加剧，越来越多的应届毕业生选择通过整形美容来提升自身竞争力。2013年，用人单位需求下降和结构性岗位减少，使得毕业生面临前所未有的就业压力，这也催生了庞大的求职整形大军。

求职整形并非仅仅是为了追求美丽，更多的是为了增强自信心。在竞争激烈的求职市场中，除了专业技能和综合素质外，外在形象也成为影响求职成功的重要因素。

据调查，应届毕业生选择整形美容的主要目的是改善五官、皮肤状况等，其中五官整形和皮肤美容手术最受欢迎。此外，微整形手术因其无需开刀、恢复期短等优势，也受到越来越多求职者的青睐。

然而，求职整形并非没有风险。整形手术存在一定的风险和并发症，如感染、疤痕等。因此，在决定整形之前，求职者需要充分了解手术风险和预期效果，并选择正规医疗机构和有经验的医生进行手术。

除了整形美容，提升内在竞争力也是求职成功的关键。毕业生应注重自身综合素质的提升，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等，这些都将有助于在求职过程中脱颖而出。

总之，求职整形只是提升自身竞争力的一种手段，而非唯一途径。毕业生应理性看待整形美容，注重内在素质的培养，才能在激烈的求职市场中脱颖而出。