产假结束后，许多职场妈妈面临着重返工作岗位的挑战。然而，随之而来的是宝宝可能出现的“分离焦虑”问题，让许多妈妈倍感困扰。

“分离焦虑”是指婴幼儿因与亲人分离而引起的焦虑、不安或不愉快的情绪反应，是一种正常的心理现象。宝宝在成长过程中，会逐渐形成对父母的依恋关系。当父母因工作等原因离开时，宝宝可能会出现哭泣、闹脾气、拒绝进食等行为，这就是分离焦虑的表现。

那么，职场妈妈应该如何应对宝宝的分离焦虑呢？以下是一些建议：

1. 做好过渡：在重返职场前，妈妈可以提前让家人或保姆参与宝宝的照料，让宝宝逐渐适应新的照料者。

2. 郑重告别：出门时，妈妈要给宝宝一个温暖的拥抱和告别，告诉他妈妈会很快回来。

3. 避免不辞而别：偷偷溜走只会让宝宝更加焦虑和不安。

4. 高质量陪伴：回家后，妈妈要放下手机，专心陪伴宝宝，让他感受到妈妈的爱。

5. 建立安全感：通过讲故事、玩游戏等方式，帮助宝宝建立安全感。

此外，以下措施也有助于缓解宝宝的分离焦虑：

1. 建立规律的生活作息，让宝宝有安全感。

2. 提前告知宝宝父母要离开的时间，让他有所准备。

3. 鼓励宝宝表达自己的感受，并给予适当的安慰。

4. 和家人一起参与宝宝的成长，让宝宝感受到家人的关爱。

职场妈妈们，面对宝宝的分离焦虑，要有耐心和信心，用爱和关怀陪伴宝宝度过这个阶段。