随着社会的发展，求职竞争日益激烈，求职者的外貌问题逐渐成为公众关注的焦点。近日，武汉大学硕士研究生曾凡（化名）为求职“变脸”的事件引发了广泛讨论。那么，在求职过程中，究竟是外貌决定一切，还是真才实学才是关键呢？本文将围绕这一话题展开讨论。

首先，我们来分析一下曾凡整形求职事件。据报道，曾凡为了在求职过程中脱颖而出，不惜花费万元在北京某整形医院进行面部整形手术。这一行为引发了网友的热议，有人认为整形是为了更好地展现自己的实力，有人则认为这是一种自我歧视。

那么，在求职过程中，外貌是否真的那么重要呢？让我们来看看不同群体的观点。

网友观点：网友丙麟认为，整形是为了更好地包装自己，值得肯定。网友秦时明月则认为，在爱美的时代，单位招聘也会考虑外貌因素。但也有网友太阳花认为，整容并不能扫除一切求职障碍，硕士研究生整容求职是一种自我歧视。

大学教授观点：湖南某大学杨教授表示，依靠整形获取职位是对知识的不屑，也是对老师辛苦成果的否定。他认为，成功必须依靠自己的实力去努力、拼搏。

社会学专家观点：社会学研究专家认为，求职靠整容已成为一种趋势，这是社会的悲哀。他建议大学生认清自我，提早规划，多参加社会活动，这些才是求职成功的砝码。

HR人士观点：广州天河区某合资IT企业资深HR陈小姐表示，企业招聘人才是根据岗位需求和应聘者的综合能力来决定的，外貌只是一般要求，而不是决定性的因素。

通过以上分析，我们可以得出结论：在求职过程中，真才实学才是关键。虽然外貌在一定程度上会影响招聘结果，但最终决定因素还是个人的能力。因此，大学生应该注重自身能力的提升，而不是过分追求外貌。