那是一个普通的早晨，我像往常一样，坐在办公室的电脑前，敲打着键盘。突然，一阵剧痛从脖子传来，我几乎无法忍受。我揉了揉脖子，试图缓解疼痛，但无济于事。

“脖子疼算工伤吗？”我忍不住问自己。我是个普通的职员，每天的工作就是坐在电脑前，长时间保持一个姿势，这让我对脖子疼痛已经习以为常。但这次，疼痛来得太过突然，让我不得不重视起来。

“您好，非常高兴由我为您提供医疗咨询服务。”电话那头，医生的声音听起来很专业。

“不算吧。”医生回答得很快。

“那要怎样算工伤？”我追问。

“脖子后面因为工作原因真的特别疼。”我尽量详细地描述了我的症状。

“肌肉断裂或者骨折。”医生给出了可能的诊断。

“不知道，没有去看医生。”我老实回答。

“去看看吧。”医生的建议很直接。

“好的，谢谢。”我挂断了电话，心里却充满了犹豫。毕竟，请假去看病对我来说，是一件很麻烦的事情。

第二天，我还是决定去看医生。我来到了京东互联网医院，那里的医生很专业，很快就给我做了检查。

“脖子肌肉劳损，要多久能好？”我焦急地问。

“一个月吧。”医生回答。

“要怎么才能好的快一点，第二天还要继续工作。”我继续追问。

“休息。”医生的建议很简单。

“吃点扶他林片。”医生又开了一个处方。

“但是公司不让。”我有些无奈。

“好的，谢谢。”我再次感谢医生。

“老是请假领导会说。”我叹了口气。

就这样，我在工作和治疗之间挣扎着。虽然疼痛还在，但我已经学会了如何与它共存。我开始注意自己的姿势，尽量减少长时间对着电脑的时间，同时，我也开始关注自己的健康。

想问问大家，有没有出现过这样的情况啊？如果有的话，你们又是怎么处理的呢？