上海大学生状告单位"乙肝歧视"

　　近年来，随着人们对健康问题的关注度不断提升，乙肝病毒携带者这一特殊群体也日益受到关注。然而，在现实生活中，乙肝病毒携带者仍然面临着诸多困扰，尤其是就业歧视问题。

　　乙肝病毒携带者是指体内存在乙肝病毒，但肝脏功能正常，不具有传染性的患者。然而，由于社会对乙肝的误解和恐惧，许多乙肝病毒携带者在求职过程中遭遇了不公平对待。像李小姐这样因乙肝病毒携带而被公司拒绝入职的情况并不鲜见。

　　那么，乙肝病毒携带者是否真的不具有传染性呢？答案是肯定的。乙肝病毒主要通过血液、性传播和母婴传播等途径传播，而乙肝病毒携带者体内的病毒含量较低，且肝脏功能正常，不具有传染性。

　　然而，由于社会对乙肝的误解和恐惧，许多企业仍然将乙肝病毒携带者视为“病毒携带者”，从而在招聘过程中对其进行歧视。这不仅侵犯了乙肝病毒携带者的合法权益，也加剧了社会对乙肝的恐惧和歧视。

　　为了消除乙肝歧视，我们需要从以下几个方面入手：

　　1. 加强宣传教育，提高公众对乙肝的认识，消除对乙肝的恐惧和歧视。

　　2. 完善相关法律法规，明确乙肝病毒携带者的就业权益，保障其平等就业的权利。

　　3. 企业应树立正确的用人观念，摒弃对乙肝病毒携带者的歧视，为乙肝病毒携带者提供公平的就业机会。

　　4. 乙肝病毒携带者自身也要增强维权意识，积极维护自身合法权益。

　　总之，消除乙肝歧视需要全社会的共同努力。让我们携手共进，为乙肝病毒携带者创造一个公平、包容的社会环境。