近年来，医患矛盾日益突出，医闹事件频发。有人提出，借鉴交强险的成功经验，建立重大医疗事故强制保险制度（简称医强险），以缓解医患关系。然而，这种做法真的靠谱吗？本文将从医闹原因、医强险的可行性以及其潜在问题等方面进行分析。

首先，我们需要明确医闹的主要原因。事实上，医闹并非仅仅因为医疗机构没有履行赔偿义务。很多医闹事件的发生，是因为患者及其家属难以接受医院或医生的态度，或者难以接受医疗事故的后果。因此，仅仅依靠医强险来赔偿，并不能从根本上解决医患矛盾。

其次，我们来看看医强险的可行性。在交通事故中，双方都有保险，且能获得赔偿，因此没有人会因为责任而争吵。但在医疗事故中，责任鉴定是一个复杂的过程，且双方意见往往不一致。即便引入保险制度，也无法完全解决责任认定问题。

再者，即使医强险能够解决部分问题，其投保费用如何承担也是一个难题。无论是政府、医院还是医生，最终买单的还是患者。这无疑会加重患者的经济负担，加剧医患矛盾。

总之，医强险并不能从根本上解决医患矛盾和医闹问题。我们需要从多方面入手，如加强医患沟通、提高医疗质量、完善医疗纠纷处理机制等，才能真正缓解医患关系，维护社会和谐。