应对老龄化社会 培养福利人才不可少

随着我国人口老龄化程度的加深，养老问题日益凸显。为了应对这一挑战，培养专业的养老福利人才至关重要。

日本作为世界上最早进入老龄化社会的国家，在养老产业链方面积累了丰富的经验。从政府政策的制定、养老产品的创新到福利人才的培养和评定，日本都走在了亚洲乃至世界的前列。

日本自1987年建立社会福利工作者资格制度，放宽了准入门槛，不仅通过大学途径可以获得资格，已步入社会的成年人也可以获得资格。此外，日本还在精神保健领域设立了国家职业资格——精神保健福利师。这些措施有效地提高了养老福利人才的整体素质。

然而，我国在养老产业发展方面还存在一些问题。首先，国家政策缺乏具体、实际的指导，地方在执行过程中存在困难。其次，养老看护专业人士不纳入国家公务员系统，就业方向受限。最后，专业人才的认定和定时考察制度仍不完善。

为了解决这些问题，白泽政和教授提出了以下建议：

1. 推进社会工作人员的培养，如何安排适才适用；

2. 提高护理人才的品质，做好相关准备工作；

3. 开拓护理支援专门人士的培训事业。

总之，培养专业的养老福利人才是应对老龄化社会的关键。我们应借鉴日本等发达国家的经验，不断完善相关政策，推动养老产业发展。