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管理心理学书籍有哪些

管理心理学书籍有哪些

在现代社会,心理学在各个领域都发挥着越来越重要的作用。特别是在工商企业和其他组织中,运用心理学原理对个体和组织行为进行管理,已经成为一种重要的管理方式。以下是一些介绍管理心理学方面的优秀书籍:

1. 组织管理心理学

本书详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理学理论和研究方法。书中研究了影响个体行为的因素,如生活背景、能力、气质、性格、知觉、价值观、态度等,并探讨了团体结构、组织的变革与发展。本书全面概括了个体、团体、组织各层次的行为特点以及所蕴涵的心理规律。

2. 人力资源管理心理学

人力资源管理心理学是一门将人力资源管理与心理学有机结合的新兴学科。本书将宏观与微观、理论基础与应用实践相结合,探讨了人力资源管理的各个方面,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。书中还介绍了典型的中外案例分析,为读者提供了丰富的实践参考。

3. 管理心理学

本书围绕现代企业人力资源管理活动中如何调动人的积极性的核心问题,系统地介绍了人性假设理论、管理中的认知差异、人格差异与管理、情绪情感与效率、行为激励与激励理论及应用、心理健康理论及问题、调适、群体行为规律和群体人际关系的建立、组织效能、组织的变革与发展、领导者影响力、领导艺术及领导有效性理论等。

4. 安全管理心理学

本书密切结合安全生产实际,对安全管理心理学这一新兴学科进行了全面系统的论述。书中内容包括安全管理心理学的涵义及其研究对象和方法、安全管理心理学与相关学科的关系、人的心理过程与安全、个性心理特征与安全、事故与人的心理、人性假说与安全管理、安全行为的激励理论、安全管理中的群体心理、安全领导心理等。

5. 高等学校管理心理学

本书由国家教委人事司组织编写,是执行联合国开发计划署援助的大学科理人员培训与研究项目的配套教材。本书系统介绍了高等教育管理方面的知识,包括高等教育改革与发展、高等教育管理理念、高等教育管理方法等。

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