随着医疗技术的不断发展,入职体检作为保障职场健康的重要环节,其内容和价格一直是求职者和企业关注的焦点。近年来,上海等地取消了乙肝入职体检项目,改为进行肝功能SGPT检查。那么,新的入职体检项目有哪些?价格是否更实惠呢?本文将为您详细介绍。
传统的入职体检项目包括常规检查、身体测定、肝功能检查和影像学检查等。其中,肝功能检查通常包括乙肝两对半检测。而新的入职体检项目取消了乙肝两对半检测,改为进行SGPT检查,即肝功能中谷丙转氨酶的检测,以判断肝功能是否正常。
以上海同济大学附属同济医院为例,其入职体检项目包括:常规检查(内科、外科、眼科、五官科)、身体测定(身高、体重)、肝功能SGPT检查和影像学检查(X线胸片)。这些项目的检查内容并不复杂,价格也较为适中,一般入职者都能负担得起。
相比以往,新的入职体检项目取消了乙肝两对半检测,使得体检价格有所下降。以同济医院为例,其入职体检价格为140元,相比以往有乙肝两对半检测时的170元、180元甚至200元以上,价格更加公道。
除了价格,入职体检的环境和服务也是求职者关注的重点。以同济医院为例,其体检中心环境舒适,诊疗室宽敞明亮,设备先进,体检流程便捷,服务周到。此外,医院还设有食堂,方便体检者检查结束后用餐。
总的来说,新的入职体检项目在保证职场健康的同时,也降低了体检成本,让求职者能够以更实惠的价格享受到优质的体检服务。

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