必看！老板最不爱听的9句话

职场中，如何与上司更有效地沟通与合作是每位职场人士都需要关注的问题。有时候，我们可能因为一些不经意的话语，无意中透露出自己对工作、对公司的看法，甚至给上司留下不好的印象。美国《读者文摘》最新刊出的“职场大忌”或许能帮助我们避免这些雷区。

1. “不是我的错”

当公司或团队中出现问题时，即使问题与你无关，也请避免说“不是我的错”。因为这个问题肯定与上司有关。此时，我们应该积极寻求解决方案，这也是展示自己能力的机会。

2. “这事没法做”或“这事一直就是这么做的”

面对难以应对的工作，我们应该努力寻找处理途径，帮助上司理清思路，而不是简单地否定。

3. “目前境况令我很高兴”

这种说法的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。”

4. “我需要一个更大的头衔”

在职场中，头衔并不能直接体现你对公司的贡献和价值。业绩和贡献才是最重要的。

5. “我效率很高，从不加班”

员工应该专注于工作本身，而不是计较投入的时间。很多重要信息都是在“非上班”时间发生的。

6. “我只认识本部门的人”

没有人是一座孤岛。我们应该了解公司各部门的负责人、理念及做事方法，以及与其它部门的关系。

7. “这次该轮到我晋升了”

在现代职场中，“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小、特殊技能及与公司各部门的协调能力等，才是个人进步的关键。

8. “我没啥新内容要汇报”

对自己从事的事情保持沉默或言语不多，给上司的信号是“你工作投入不够”。上司欣赏的是创新和效率。

9. “技术我不在行”

要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面，要保持强烈的求知欲，加强学习；另一方面，过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己，随时跟同事们露几手。

面对上司时，一言不发也不会有任何裨益，因为上司期待的是信息、观点和想法。