陈少贤：基层医院发展仍存瓶颈

近年来，我国医疗事业取得了长足的进步，基层医院在医疗服务体系中发挥着越来越重要的作用。然而，截止2011年，我国基层医院在发展中仍存在一些瓶颈，制约着其进一步发展。

首先，基层医院在人才队伍建设方面存在不足。由于基层医院工作环境相对艰苦，待遇水平相对较低，导致优秀人才流失，人才队伍结构不合理，难以满足日益增长的医疗服务需求。

其次，基层医院在医疗服务能力方面存在差距。部分基层医院设备陈旧，技术水平有限，难以满足患者多样化的医疗服务需求。同时，基层医院与上级医院之间的信息共享和协作机制不够完善，导致患者就医不便。

此外，基层医院在运营管理方面也存在一些问题。部分基层医院缺乏科学的运营管理理念，导致资源浪费，效率低下。同时，基层医院在医疗资源配置方面存在不合理现象，导致优质医疗资源难以有效利用。

针对以上问题，基层医院应从以下几个方面着手改进：

一是加强人才队伍建设，通过多种途径吸引和留住优秀人才，提高基层医院的整体素质。

二是提高医疗服务能力，加强设备更新和技术培训，提升基层医院的医疗服务水平。

三是加强运营管理，优化资源配置，提高基层医院的运营效率。

四是加强信息化建设，实现与上级医院的信息共享和协作，提高患者就医便利性。

五是加强政策支持，为基层医院发展提供良好的政策环境。