呼吸内科
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主治医师
江西省中西医结合医院
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擅长本人从事呼吸科临床工作7年，擅长发热，咳嗽，咳痰，胸闷，呼吸困难，咯血等常见呼吸道症状的诊治。日常工作慢性支气管炎、慢性阻塞性肺病、哮喘、慢性咳嗽、各种肺炎、呼吸衰竭病人占比较多，同时本人也擅长呼吸CT影像的鉴别。
呼吸内科科普文章
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近年来，我国哮喘控制率一直处于较低水平，据2008年中国全国城区哮喘患者控制现状和疾病认知程度调查显示，仅28.7%的患者病情得到控制，而使用峰流速仪进行自我监测的患者更是寥寥无几。广州呼吸疾病研究所、呼吸疾病国家重点实验室医学博士张清玲指出，我国哮喘个体化治疗尚处于起步阶段，患者自我管理和医生随访管理都未达到规范治疗的目标。哮喘患者依从性差、自我管理能力不足是导致哮喘控制率低的主要原因。许多患者缺乏对疾病的正确认识，不规范用药，甚至隐瞒病情。哮喘每次急性发作都会对肺功能造成损害，导致病情加重。因此，患者必须遵医嘱，按时、按量用药，避免私自更换用药时间和剂量，更不可私自停药。除了患者自身原因，我国医院转诊体系不完善、部分地方医院医生对哮喘指南认识不足、不规范医疗机构的影响等因素也导致了哮喘控制率低。为了提高哮喘控制率，我们需要从以下几个方面入手：1. 加强哮喘知识的普及，提高患者对疾病的认知水平。2. 提高患者自我管理能力，鼓励患者使用峰流速仪进行自我监测。3. 完善医院转诊体系，合理分配医疗资源。4. 加强对医生的培训，提高医生对哮喘指南的认识和应用能力。5. 打击不规范医疗机构，规范医疗行为。
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点击查看肺癌患者常常会经历背部疼痛的症状，这种疼痛往往具有以下特点： 1. 隐痛为主：肺癌引起的背部疼痛通常表现为隐痛，不像其他急性疼痛那样剧烈。 2. 持续性：背部疼痛并非间歇性的，而是持续性的，且随着时间的推移，疼痛感会逐渐加重。 3. 体位改变无效：患者通过改变体位也无法缓解背部疼痛，这与其他由肌肉劳损或姿势不当引起的疼痛不同。 4. 肿瘤转移引起：大多数肺癌患者的背部疼痛并非原发肿瘤引起，而是由于肿瘤转移到胸椎导致的。 5. 其他原因：除了肿瘤转移，肺部感染和胸腔积液也可能引起背部疼痛。 针对肺癌背部疼痛的治疗，首先需要明确疼痛的原因。如果是由肿瘤转移引起的，可以考虑以下治疗方法： 1. 口服药物：布洛芬胶囊、阿司匹林片剂等非甾体抗炎药可以缓解疼痛症状。 2. 手术切除：对于局部肿瘤，可以考虑手术切除。 在日常生活中，肺癌患者需要注意以下几点，以减轻疼痛并改善生活质量： 1. 休息：保证充足的休息，避免过度劳累。 2. 饮食：避免辛辣刺激的食物，如火锅、烧烤等。 3. 运动：在医生指导下进行适量的运动，有助于增强体质。 4. 心理调适：保持积极乐观的心态，有助于减轻疼痛。 总之，肺癌背部疼痛是一个需要引起重视的症状。患者应及时就医，明确病因，并根据医生的建议进行治疗。
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点击查看腮腺炎，又称痄腮，是一种常见的儿童和青少年传染病。它主要是由腮腺炎病毒引起的，主要通过飞沫传播。腮腺炎的典型症状是腮腺肿大，伴有疼痛感，咀嚼困难，发烧等症状。除了腮腺肿大外，腮腺炎还可能引起脑炎、睾丸炎、卵巢炎等并发症。腮腺炎的诊断主要依靠临床表现和实验室检查。实验室检查包括外周血象、血清淀粉酶测定、血清学检查和病毒分离等。腮腺炎的治疗主要是对症治疗，包括休息、饮食、口腔护理等。为了预防腮腺炎的传播，患者需要隔离至腮腺肿大消退。腮腺炎是一种可预防的疾病。接种腮腺炎疫苗是预防腮腺炎最有效的方法。除了接种疫苗外，保持良好的个人卫生习惯也是预防腮腺炎的重要措施。腮腺炎患者需要及时就医，避免延误病情。在日常生活中，我们要注意以下几点：1. 保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，避免接触患者。2. 接种腮腺炎疫苗，提高免疫力。3. 如有发热、腮腺肿大等症状，应及时就医。4. 注意休息，避免过度劳累。5. 避免去人群密集的地方，减少感染机会。
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点击查看急性肺纤维化是一种严重的肺部疾病，其治疗难度较大，需要采取积极有效的措施来控制病情。以下是几种常见的治疗方法：首先，药物治疗是治疗急性肺纤维化的主要手段。乙酰半胱氨酸和吡非尼酮等药物可以在一定程度上减缓病情恶化，降低呼吸衰竭的风险。此外，肺康复治疗也是重要的辅助手段，可以帮助患者改善呼吸功能，提高生活质量。其次，针对不同原因引起的肺纤维化，需要采取不同的治疗方案。例如，对于结缔组织病引起的肺间质纤维化，可以使用激素和免疫抑制剂进行治疗。此外，对于晚期患者，肺移植是一种有效的治疗手段，可以改善患者的生命质量。除了药物治疗和手术治疗，日常保养也是控制急性肺纤维化的重要环节。患者应保持良好的生活习惯，避免吸烟、饮酒等不良习惯，并注意保暖，预防感冒等呼吸道感染。最后，患者应选择正规医院就诊，并积极配合医生的治疗方案。同时，患者家属也要给予患者足够的关心和支持，帮助他们树立战胜疾病的信心。
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点击查看近年来，我国医疗行业面临着医护比例倒置的严峻问题。为解决这一问题，卫生部于日前公布了《中国护理事业发展规划纲要（2011—2015年）》（以下简称《纲要》），明确提出到2015年，全国注册护士总数将达到286万，每千人口注册护士数为2.07，全国执业（助理）医师与注册护士比达到1∶1—1∶1.2，从而解决医护比例倒置问题。《纲要》指出，到“十二五”末，我国将建设一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的护士队伍。为此，将建立和完善护士队伍准入、执业管理、培训、考核、晋升和职业发展的基本制度框架。同时，提高医院临床护理水平，深化公立医院护理管理改革，进一步理顺医院内部护理管理职能，建立规范的护士管理制度。通过实行岗位管理，使护士的收入分配、职称晋升、奖励评优更加注重临床护理实践，从而稳定临床护士队伍，充分调动临床护士的积极性。《纲要》还提出，要增加医院护士配备。进一步落实医院护士配备标准，使医院护士数量与临床工作量相适应。到2015年，全国100%的三级医院、二级医院的护士配置将达国家规定的护士配备标准。此外，《纲要》还强调，要建立专科护理岗位和护理管理岗位培训制度。到2015年，培养专科护士2.5万名。完成对全国三级医院、二级医院100%的护理部主任和60%的护士长的护理管理岗位培训，建设一支政策水平较高、业务能力突出、管理素质优良的护理管理队伍。同时，探索建立长期护理服务体系，逐步建立和完善“以机构为支撑、居家为基础、社区为依托”的长期护理服务体系，增强医疗机构的长期护理服务能力，将护理服务延伸到家庭和社区。
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