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沁源县人民医院急躁和愤怒专家

简介:

沁源县人民医院是一所集医疗、教学、科研为一体的二级甲等综合医院。拥有职工257人,其中专业技术人员210人,高级职称31人,中级职称37人,硕士研究生3人,开放病床162张。医院占地面积16547平方米,建筑面积18657平方米,固定资产6041余万元。现设行政职能科室17个,临床医技科室23个,以心血管内科、骨科为该院市级重点特色科室。神经内科和护理专业为该院省级重点专科。目前,该院可独立开展顽固性心衰、心肌栓塞、脑出血微创治疗及食管癌、贲门癌、胃癌、直肠癌、宫颈癌根治术、脾切除术、肾切除术、前列腺摘除(电切)术、颅内血肿清除术、脊柱内固定术、腰椎间盘摘除术、全髋关节置换术等手术项目,同时,该院是卫生部“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”科研项目基地。该院拥有东芝4排螺旋CT机、美国锐钶DR、西门子彩超、奥林巴斯高清晰腹腔镜、日立全自动生化仪、岛津胃肠造影机、意大利百胜彩超、日本光电心电图机、日本福田肺功能检查仪、奥林巴斯260型胃镜、富士能电子肠镜、全自动血流变仪、全自动血球计数仪、全自动电解质分解仪、病理检验工作站、C型臂、产科母婴中央监护系统、尿沉渣分析工作站等先进医疗设备60余台件,并安装有中心供氧,集中负压吸引呼叫系统等。全院内部安装了医院管理系统(HIS)、PACS系统、电子病历系统、10兆光纤,实现了网络化办公。近来来,他们坚持“依法办院、以德治院、质量立院、人才兴院、科技强院、文化建院”的发展战略和“一切以病人为中心”的服务理念,以提高医疗质量为核心,大力推进医院管理、人才建设、学科建设、基础设施建设等四大战略,全面巩固“二级甲等”医院创建成果,进一步深化公立医院改革试点工作,加强人才梯队建设,积极开展“三好一满意”活动,建立完善的医德医风评价体系,着力推进行业作风建设,努力创建全国“优质县医院”。据统计,2014年全院门急诊诊疗51716人次,其中门诊病人42561人次,急诊病人9155人次,出院6467人次。2014年我院被长治市卫生局授予“新型农村合作医疗工作先进单位”、被长治市爱卫会授予“爱国卫生先进集体”、在山西省人力资源和社会保障厅、省卫生厅在全省卫生系统公开评选“群众满意的医疗机构”活动中,该院获得全省二级医院唯一一家“群众满意的医疗机构”荣誉称号、被山西省教科文卫体工会、山西省卫生和计划生育委员会授予“全省卫生系统职业道德建设先进集体”称号。。

安立平 主治医师

神经系统疾病的中西医结合诊疗

好评 100%
接诊量 4
平均等待 -
擅长:神经系统疾病的中西医结合诊疗
更多服务

患友问诊

51岁,烦躁易怒,睡眠有时不好,想咨询舒更胶囊是否适用。
8
2024-11-19 17:49:35
39岁女性,烦躁易怒,口干,服用他达拉非,月经不调。
45
2024-11-19 17:49:35
14岁女孩烦躁易怒,失眠。
44
2024-11-19 17:49:35
27岁男性,出现烦躁易怒、肝气郁结、肚子胀、不爱动懒怠等症状,寻求用药建议。
40
2024-11-19 17:49:35
36岁男性出现烦躁易怒症状,无其他明显不适。
67
2024-11-19 17:49:35
急躁脾气大,口干口苦,舌苔黄。
17
2024-11-19 17:49:35
18岁,最近烦躁易怒,心情抑郁。
27
2024-11-19 17:49:35
43岁患者,烦躁易怒,情绪抑郁,服用艾司唑仑片效果不佳,询问其他药物替代方案。
13
2024-11-19 17:49:35
心情不好,急躁易怒,胸胁苦满,需用药。
12
2024-11-19 17:49:35
50岁患者,近期烦躁易怒,想咨询解郁丸使用情况。
46
2024-11-19 17:49:35

科普文章

#急躁和愤怒
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冲突解决教育协会(Conflict Resolution Education Connection)认为,愤怒有三种表现方式:

  • 被动愤怒(PASSIVE anger):当一个人回避愤怒情绪时,ta 会将愤怒的表达内化。比如摔门、记仇、报复、断绝关系……都是消极愤怒的表现。
  • 攻击性愤怒(AGGRESSIVE anger):以伤害他人(情感、身体、心理)的方式表达愤怒,比如大喊大叫、暴力殴打、恶言相向。
  • 自信愤怒(ASSERTIVE anger):愤怒以一种不具威胁性的方式直接表达给当事人,这是所谓愤怒的“建设性沟通”手段。

这三种愤怒的表现、影响,大致可以归为下表:

被动愤怒 PASSIVE 自信愤怒 ASSERTIVE 攻击性愤怒 AGGRESSIVE
特征 抑制感情、让别人帮你做选择、感情上不诚实、间接的自我否定。如果光看结果,你是输的那方。你的愤怒是间接表现出来的直截了当地进行自我表达、自尊、为自己做选择、适当诚实。把输赢转化为双赢贬损他人、为别人选择、不恰当的诚实(不得体)、直接的自我捍卫。如果光看结果,你是赢的那方
你的感觉 焦虑、忽视、无助、被操纵。对自己和/或他人生气自信、自尊、目标导向、有价值。之后:完成任务正直、优越、嘲讽、控制。之后:可能有内疚
他人感受 愧疚、失望、有优越感有价值的、受尊重受辱、防御性、怨恨、伤害
他人对你的看法 缺乏尊重、不信任,可能被认为是好说话的人,不知道你的立场尊重,信任,知道你的立场愤怒、报复、不信任、恐惧
结果 别人以你为代价来实现他们的目标,你的权利被侵犯了未知 你以牺牲他人为代价来实现你的目标,你的权利得到捍卫,别人的权利受到侵犯
行为背后的基本观念 我不该让任何人不舒服或不高兴,除了我自己我有责任保护自己的权利:我尊重别人,但不一定尊重他们的行为只有通过攻击别人才能保护自己

研究发现,“爆炸性愤怒”(向他人发泄)和“愤怒内抑”(将愤怒控制在内心)( Siegel,1985 年)。这两种情况都会对健康产生不良影响。

比如可能导致个人在在情绪和社会层面的功能的不适应。抑制任何情绪(包括愤怒),都会导致积极情绪体验减少,社会功能受损,心血管疾病风险增加(John&Gross,2004)。

不难看出,被动愤怒和攻击性愤怒,都不如“自信愤怒”体面。

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