医院始建于1950年，至今已走过71年的风雨历程。这所医院在1994年被原国家卫生部授予三级甲等医院称号，并于2020年通过复审，是滇中南区域医疗中心的代表。医院以“扩容提质项目建设为中心，持续加强内涵建设、能力建设，促进整体质量提升、薪酬改革、工作作风转变，抓牢人才培养、技术引进、设备配置、绩效评价”的“1234发展思路”为主线，致力于构建大玉医医联体，努力打造区域性三甲综合医院。 医院拥有44个临床科室，其中内分泌科挂牌国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC），并在全国158家医院申报糖尿病健康教育管理单位复审认证中获得第一名，获评全国糖尿病健康教育管理示范单位；呼吸与危重症医学科规范化建设项目（PCCM）、房颤中心、高血压达标中心、心源性卒中中心、晕厥中心等中心通过验收达标。医院现有护理、重症医学科2个国家级临床重点专科，9个省级临床重点专科，1个省级临床重点专科建设培育项目，1个省级内设研究中心，33个市级医疗质量控制中心。 在人才培养方面，医院拥有一支业务精、素质强的人才队伍。截止2021年年底，医院在岗职工2287人，其中高职392人；有云岭名医1人，省“万人计划”名医专项7人，省委联系专家2人，市委联系专家8人、市级引进高层次人才12人、兴玉人才34人，国家卫健委卫生健康行业经济管理后备领军人才1人，云南省高层次卫生计生技术人才7人，云南省中青年学术技术带头人3人，高级会计管理人才3人；有博士10人，硕士322人，博士生导师2人，硕士生导师43人。 医院充分利用综合医疗优势，实行多学科或跨学科联合会诊制，使医疗诊治水平日益提高。在业务发展方面，医院先后开展了肾移植、肝移植、显微外科切除高颈段脊髓内肿瘤、心脏瓣膜置换、关节置换、不停跳冠状动脉旁路移植术、主动脉瓣置换术、心脏介入诊断与治疗、脑血管病介入诊断与治疗等，近七年开展新业务新技术760余项。 医院信息保障强，建成了以临床应用为核心的电子病历系统，应用规模超过1000个终端，医嘱费用实现了闭环跟踪管理。同时，医院还建立了临床诊疗数据中心与市级区域卫生信息平台互联互通、全景医疗区域的院际远程会诊、银医一卡通、HERP、防统方系统、漏费控制系统等，使医院“全景医疗”“数字化医院”建设、DRGs质控走在云南省医院系统前列。 医院全力打造健康体检中心、数字化医院建设平台，加强双向转诊，推进大玉医医联体建设，与全市1市2区6县共计29家人民医院、中医医院、民营医院医疗机构签订医疗联盟协议，以峨山县人民医院为试点开展紧密型医联体建设，与新平县人民医院、通海县人民医院、玉溪市妇幼保健院、澄江市人民医院共建专业紧密型医联体。 医院践行“一切为了病人的健康”的核心价值观，强化家园文化建设，提炼医院积淀的优秀文化，规范了视觉识别系统，确定了医院的院徽、院旗、院歌。同时，出台十项职工身心健康促进措施，开设“文明讲堂”，着力打造制度文化、质量文化、廉政文化、亲情文化，努力用优秀的医院文化引导和凝聚全院职工。。
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