本溪市第一人民医院隶属于本溪市卫生计生委，始建于1949年，是以骨科为重点、手足外科为特色的综合性二级甲等医院，现为沈阳医学院教学医院。医院建筑面积17795平米，现拥有固定资产过亿元，床位360张。一、人员结构：我院现有人员488人，实有在编人员300人，卫生技术人员229人,卫生技术人员占我院实有人数76.3%。医、药、护、技人员比例为（87人、15人、104人、23人）39:7:45:9。实有编外人员188人，卫生技术人员165人,卫生技术人员占我院实有编外人数87.8%。医、药、护、技人员比例为（14人、6人、134人、11人）11:2:80:7。护床比为0.58:1（我院在岗护士210人，实际开放床位数360张），医护比为1:1.98（我院在岗医师104人，在岗护士210人）。二、收支情况：截止2017年9月，医疗收入5055.49万元，增长率为0.11%；人数住院率11.22%；患者平均住院天数为16.04天；病床使用率为72.76%，同期下降3.43%；药品收入占业务收入比例为11.29%，同比下降2.08%；卫生材料收入占业务收入32.63%，同期增长2.7%；检查化验收入占业务收入的20.96%，同比下降0.08%；人员支出占业务支出的37.38%，16年同期为35.44%，同比增长1.94%；万元收入能耗支出为284元，16年为331元，同比下降14.2%。截止2017年9月我院财政收入执行率达100%，资产周转率为45.03%。三、学科介绍：医院拥有16个科系，设有五个骨科、两个手足外科、一个内科、一个外科，及中医康复科10个住院病房。医院骨科2014年被评审为“本溪市重点专科”，骨科系统经过几代专家的努力和钻研，技术日渐成熟，分支逐步细化，治疗体系也愈发全面。技术上即保留传统创伤的经典治疗手段，又瞄准微创技术的潜力，引进了椎间孔镜、膝关节镜设备，2012年椎间孔镜技术获得了本溪市科技成果一等奖。从骨科体系分支出来的手足外科也是医院的重点科系，1986年本溪市第一例断指再植由我院实施成功，本世纪初实现断腕、断臂再植、拇指再造等难度手术技术成熟，科室科技成果不断涌现，医院手足外科一直保持全市唯一、全省领先的地位。医院高起点、精密度地配备了骨科专用设备，引进了先进核磁共振（MRI）、CT、DR、关节镜等大型设备，充分保证了骨科新技术的开展和临床诊疗工作的需要。医院康复科和心内科与珠海蓝海之略医疗有限公司合作运营，该公司资本雄厚，与全国五百多家医院均有合作，我院与其合作后，将对康复科和心内科进行技术支持，并结合国家慈善救助项目拓展前期患者资源。该项目现正在推进中，康复科已开展相关诊疗工作，心内科将于近期正式开诊。四、人才梯队：医院拥有一大批医德高尚、技术精良的拔尖人才，现有市级学科带头人多名，院长李荣文是“第二批本溪市优秀专家”、本溪市医学会骨科分会主任委员，手足外科刘丽杰被授予“本溪市医德标兵”荣誉称号。周长友、韩春江、韩辉、田孝福、魏钢、刘德义都是山城知名的骨科专家，赵新、李文海等一批青年专家在前辈的引领下，已经成为医院中青年技术力量的代表。近年来，医院精细分科，派出一批副主任外出学习，做到人人有技术、人人有专长，给医院的可持续发展奠定了人才基础，医院骨、手科科技成果突出，多项技术填补我市空白。五、管理与发展近年来，医院把医疗质量、护理质量作为内部管理的重点，在医疗安全和服务流程上下功夫。阅片制度、会诊制度、医疗纠纷处罚制度等一些列制度的完善，给医疗质量管理提供了制度保障；优质护理服务中多种主动式、个性化工作模式，以及品管圈先进管理模式的推广，使医院的护理服务上了一个新台阶；医院领导班子拓展思维，充分利用社会资源合作办医；在信息系统建设上，医院斥资二百多万元进行全面系统改造，未来医院将实现行政管理、绩效管理、医疗管理等多位一体的信息系统管理模式。本溪市第一人民医院以“创骨科优秀品牌，建诚信和谐医院”为宗旨，坚持“大爱仁术、护佑健康”的卫生理念，不断推进科技建设，持续完善服务理念，努力打造一所符合现代医学发展和人民健康需求的“骨科名院”。附睾炎是青壮年人的常见疾病,当身体抵抗力低下时,大肠杆菌、葡萄球菌、链球菌等致病菌便会进入输精管,逆行侵入附睾,引发炎症。因此,本病多继发后尿道炎、前列腺炎、精囊炎。一般附睾炎患者会有硬结,硬结大多发生在附睾丸头部或者尾部,发生在尾部者居多。，急性附睾炎多由泌尿系感染延至附睾所致，附睾，抗菌药物 应选择对细菌敏感的药物,通常静脉给药1～2周后,口服抗菌药物2～9周,预防转为慢性炎症。，睾丸肿瘤，一定要禁止食用辛辣刺激性的食物,禁止食用容易产生气体的食物，实验室检查,超声波检查，。
20
47
9
3
3
41
10
56
35329
32
