包头医学院第二附属医院为集医疗、教学、科研、预防、急救、康复、保健于一体的自治区三级甲等综合医院。于1951年在河北省建院，时为一所抗美援朝部队医院，后迁驻包头市更名为华建医院。1985年，根据改革形势发展需要，医院划归包头医学院，改称包头医学院第二附属医院。1993年划归内蒙古电管局，改称内蒙古电力中心医院。2005年回归包头医学院，成为包头医学院直属附院。2017年成为包头医学院第二临床医学院。2020年挂牌包头医学院全科医学院。一、基本情况医院占地面积4.16万平方米，建筑面积8.53万平方米。编制床位510张，实际开放床位800张。二、人力资源医院在职职工1199人，其中专业技术人员1160人。核定编制人员532人，正式在编人员498人，临聘701人。正高级职称122人，副高级职称212人。博士15人，在读在职博士25人，硕士222人，本科学历744人，本科及以上占81.8%。享受国务院特贴专家3人、中国医院协会优秀院长1人、白求恩式好医生2人、自治区突出贡献专家2人、自治区草原英才团队2个、草原英才个人6人、自治区草原健康卫士1人、自治区“最美科技工作者”1人、自治区“321”工程人才22人、自治区医师协会内蒙古优秀医师奖1人、自治区名中医1人、包头市名中医1人、包头市名医3名、后备名医人才5名，包头市“5512”领军人才3名、包头市鹿城英才创新创业人才团队1个、包头市鹿城英才11名、包头市人民好医生4名、包头市药学会理事长1名。三、学科建设医院有专业技术科室40余个，其中内蒙古自治区医疗卫生领先学科2个（消化内科、急诊医学科）、内蒙古自治区医疗卫生重点学科1个（针灸推拿科）、内蒙古自治区高等教育系统重点学科1个（心血管内科）、内蒙古自治区质量控制中心2个（消化内科、急诊医学科）、内蒙古自治区级研究所2个（消化病研究所、高血压研究所）；包头市临床医学领先学科3个（消化内科学、急诊急救医学、皮肤与性病学）、重点学科3个（呼吸内科学、眼科学、肾脏内科学）。包头市中医特色优势领先学科1个（针灸推拿科），包头市中医特色优势重点专科2个（小儿推拿科、脾胃科），包头医学院硕士研究生培养专业6个。呼吸与危重症学科（PCCM）规范化建设通过国家评审；胸痛、卒中、创伤三大中心通过国家认证；高血压研究所通过中国高血压中心认证；病理科通过国家质控中心质量认证；获得首批全国干眼区域中心认证。设有一批涵盖消化、针灸、皮肤、心内、呼吸、介入、泌尿等领域的院士、博士工作站；与北京同仁医院耳鼻咽喉科、头颈外科、眼科，北京协和医院妇科、泌尿外科，北京301医院消化科、普外科、肿瘤内科，北大医院呼吸科，北医三院介入科，上海长海医院肝胆外科，厦门心血管病医院心血管内科等国内名院名医开展紧密、长期、稳定的合作。现为国家消化系统疾病临床医学研究中心包头基地、一带一路“友谊”消化内镜直通车万里行内蒙古总站、中华医学会消化内镜专科医师培训基地（内蒙唯一内镜培训基地）、中国首批消化内镜中心认证示范单位、首批中国医师协会内镜保胆培训基地、消化疾病防治内蒙古自治区工程研究中心；为中国急诊专科医联体、内蒙古自治区急诊专科医联体常务理事单位。为国家针灸临床研究中心合作基地、全国针灸区域诊疗联盟单位、全国首批、自治区首家通过国家认监委授权认证的小儿推拿服务机构、中国小儿推拿标准化建设与认证委员会（HQCC）副主任委员单位、内蒙古自治区小儿推拿主任委员单位；中国老年保健医学研究学会晕厥分会晕厥单元、全国皮肤性病专科联盟成员单位、全国糖尿病健康教育管理示范单位、国家老年糖尿病足联盟成员单位、中国静脉介入联盟理事单位、北京同仁医院耳鼻咽喉头颈外科联盟成员单位、北京同仁医院眼科专科医联体合作单位。四、医疗服务现代化新内科病房楼设施设备条件处于自治区前列。设有3000平方米的消化内镜中心、2500平方米的急救中心、800平方米的病理中心、1400平方米的血液透析室、800平米的病理中心、454平米的静脉配液中心、328平方米新生儿重症监护（NICU）。自动贴签机及智能分拣机为自治区首家，检验科罗氏前后处理设备、流水线拍摄检测样本功能均处于自治区领先。以坚实的硬件配置保障患者就医安全、便捷、舒适，提升患者就医幸福感。改善医疗服务成果显著。提供全院无线网络覆盖，开通健康码就诊服务；预约挂号方式多样便捷，包括微信、智慧门诊自助机、微医APP等；门诊设有移动充电宝、口罩自助机、自助取袋机；药房设有自动摆药系统、自助取袋机，缩短患者取药等候时间；设立多学科联合诊疗门诊；快递公司进驻医院，提供病历、检查报告、药品等邮寄服务；提供陪护、取送标本、药品、血液制品、病历复印等服务；引进包头市首家共享轮椅；安装直饮水，保证患者健康饮水。五、教学工作自1972年起，成为包头医学院实习基地，开始承担教学任务；1985年划归到包头医学院；1986年开始承担临床理论授课任务；1997年在原国家教委本科教学合格评估中被评为合格；2002年开始承担包头医学院研究生培养任务；2008年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀；2009年被内蒙古自治区卫生厅、教育厅授予内蒙古自治区普通高等医学教育临床教学基地；2015年获批自治区首批住院医师规范化培训专业协同基地；2017年成为内蒙古科技大学包头医学院第二临床医学院，顺利完成教育部本科教学审核评估；2020年挂牌内蒙古科技大学包头医学院全科医学院、内蒙古自治区全科医学培训中心，并顺利完成教育部临床医学专业认证。设立教学部开展专项管理工作，教学部下设教学管理科、研究生管理科、住院医师规范化培训管理科、临床技能培训中心、学生管理科、团总支、学生党支部。有完善的教学管理制度及各部门工作职责。近五年，在教师培训、外出进修、教师评优、教研室主任、秘书补助、代课教师交通补助、购置教学设备购置、建设技能中心、示教室、图书馆、教学办公用房、装修改造学生宿舍、学生餐厅、学生用餐补贴等方面共投入经费2676.58万元。目前有临床医学专业教师320名，其中博士、硕士122名，占比38%，副高及以上职称153名，占比47.8%。承担临床医学、麻醉学、影像学、护理学等17个本科专业的28门课程的授课任务，8个硕士研究生专业课程。近几年，获得全国高等医学院校大学生临床技能大赛华北分区赛一等奖、全国总决赛三等奖、全国护理专业本科临床护理技能大赛“团队一等奖”、全国首届中医大学生临床能力大赛全国三等奖、全国首届中医少儿推拿技能大赛专业组一等奖、保健组二等奖、专业组三等奖、全国护理院校临床青年教师讲课竞赛全国二等奖、内蒙古第二届护理行业职工职业技能比赛内科护理组一等奖、外科护理组二等奖、儿科护理组二等奖、内蒙古自治区第六届高校辅导员素质能力大赛三等奖。六、科技工作医院坚持科技创新，加大科研经费的投入力度，科研成果丰硕。近五年（2016年-2020年）积极申报科研587项，立项167项，其中国自然2项、内自然25项、自治区创新引导资金项目1项、自治区高等学校科学研究项目15项、自治区科技计划项目1项、自治区卫生计生科研项目6项、自治区卫生健康科技成果与适宜技术推广1项、自治区卫生健康领域应用技术研发项目2项，自治区第三批名老蒙中医药专家经验继承项目补助资金2项、包头市新冠肺炎防治重点科研项目1项、包头市卫生基金项目23项、包头市医药卫生科技项目7项、包头市科技推广项目7项、包头医学院科学研究基金项目76项。获得内蒙古医学会科学技术二等奖1项，包头市科技进步二等奖2项、三等奖2项。发表论文471篇,其中SC127篇、核心期刊56篇。七、党建工作医院加强公立医院党的建设工作，全面落实党委领导下的院长负责制，坚持集体领导与个人分工负责相结合。制定医院章程，完善现代医院管理制度，制定《“三重一大”事项决策制度》《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》并认真执行。依托大党建工作格局，以党建引领融合共建为主线，发挥医院党建在服务创新发展中的独特优势。以“融合共建行动”为突破口，找准“党建引领服务”结合点，将“主题党日”作为基层党组织政治引领、团结凝聚、联系服务、促进发展的主阵地，通过“党建+N”模式，着力构建党建新格局，深化公立医院改革。八、现代医院管理近年来，医院进一步落实三级公立医院功能定位，规范内部管理，有效提升医疗服务整体效率，完善分级诊疗制度。形成了维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，医院管理更加规范化、精细化、科学化，权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度更加完备。医院先后被确定为国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“国际SOS救援中心合作医院”等，并荣获国家卫健委2020年度改善医疗服务示范医院、中国医院协会“第四届全国医院文化建设先进单位”、内蒙古自治区“文明单位”、“文明医院”、“内蒙古自治区高校工委先进基层党组织”、包头市总工会“五一劳动奖状”等荣誉称号。许多精神病人有妄想、幻觉、错觉、情感障碍、哭笑无常、自言自语、行为怪异、意志减退,绝大多数病人缺乏自知力,不承认自己有病，精神障碍是由于大脑的机能活动发生了紊乱,从而出现了认知上的,情感上的,还有行为和意志等精神活动程度的精神上的障碍，精神，设法脱离致病环境,消除与发病有关的因素,加强精神治疗。保持心理平衡,增强战胜各种困难的信心和勇气,有利于预防各种反应性精神障碍。根据临床症状选用舒眠解郁组合阶梯式疗法，精神障碍涉及精神活动的各个方面,通过人的外显行为如仪表、动作、言谈举止、神态表情及书写内容等表现，以清淡为主,平常要多注意多吃蔬果,合理搭配膳食,注意营养充足。同时要避免刺激性的食物,不要吃燥热的食物,避免引起肝火上亢。，品行障碍目前还没有什么特异性的辅助检查方式,针对该病只能通过典型的临床表现和心理咨询来判断。，。