中国五冶集团有限公司医院(简称五冶医院)系国家二级甲等医院、爱婴医院、省市区医疗保险定点医院、成都市“120”网络医院、四川省人民医院集团医院、四川大学华西医院区域联盟网络医院、金牛区唯一一家定点医疗康复机构。武汉科技大学医学院、成都中医药大学、成都卫校、铁路卫校、雅安职业技术学院共5家院校的教学实习基地,被全国脑血管病防治研究办公室和颅内血肿微创穿刺粉碎清除术全国研究与推广协作组授予“协作医院”称号,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。。
熊欢,本科学历,主治医师。从事儿科工作多年,擅长小儿常见病、多发病、新生儿常见病、多发病的诊治。曾在新疆医学院儿科中心小儿呼吸科、新生儿科、NICU进修学习;对新生儿黄疸、新生儿肺炎、儿童肺炎等疾病有丰富临床经验。
待完善
冲突解决教育协会(Conflict Resolution Education Connection)认为,愤怒有三种表现方式:
这三种愤怒的表现、影响,大致可以归为下表:
研究发现,“爆炸性愤怒”(向他人发泄)和“愤怒内抑”(将愤怒控制在内心)( Siegel,1985 年)。这两种情况都会对健康产生不良影响。
比如可能导致个人在在情绪和社会层面的功能的不适应。抑制任何情绪(包括愤怒),都会导致积极情绪体验减少,社会功能受损,心血管疾病风险增加(John&Gross,2004)。
不难看出,被动愤怒和攻击性愤怒,都不如“自信愤怒”体面。