乐清市第五人民医院始建于1958年，是乐清市一家地处乡镇，集医疗、服务、科研为一体的二级综合性医院。医院总占地面积近20亩，建筑面积17500平方米。在职职工200人，卫技人员134人，其中高级技术职称8人，中级技术职称69人，核定床位200张。医院下设职能科室12个，临床科室12个，医技科室13个。现为乐西北地区城镇职工医保定点医院、农保定点医院、爱婴医院，承担着乐西北地区医疗急救和妇幼保健指导工作，医疗业务辐射乐北10个乡镇近30万人口。2010年，医院业务收入达到5000多万元，比去年增长13.89%，门诊人次150131人次，比去年同期增加11.3%，住院床日34348床日，比去年同期增长14.0%。医院在“以病人为中心，以质量为核心，以临床为轴心”的医院宗旨的指导下，遵循“信心、诚心和温馨”的院训，坚持以“加强科学管理，重视科技兴院，强化专科建设，提高全员素质，改变服务理念”为总体思路，把加强业务管理和加强行风建设紧密结合起来，把行风建设融入到日常医疗活动中，用先进的医院文化引导、激励全体员工，医护人员正确认识医患关系，使广大职工真正树立起“以质量为核心,以病人为中心”的服务理念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把医院精神文明建设、行风建设以及“人性化”服务的理念融入到服务过程的方方面面。院党政领导着力抓全员性的医德医风教育和经常性的行业作风检查整顿，对新调入和新分配来院的职工进行岗前培训。近年来，医院精神文明建设方面成绩显著，连续多年被评为乐清市文明单位，医院的知名度和信誉度不断提升。医院高度重视科教兴院，通过几年的努力，医院已形成了院有重点、科有特色、人有专长的氛围。医院始终将人才队伍的建设作为提高医院综合竞争实力的重要手段，不断完善医院内部人才机制，增强了医院对人才的凝聚力、吸引力。围绕增强凝聚力和吸引力做文章，着力创造吸引人才、留住人才的软硬环境，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。为人才创造平等竞争环境，鼓励人才参与竞争，使之在竞争中脱颖而出。通过完善医院内部人才建设机制，增大对外聚集人才的吸引力，对内稳定队伍的凝聚力。为促进医院诊疗手段的现代化，提高技术水平，医院加大医疗设备的投入。目前医院已拥有GE多排螺旋CT、CR、彩色多普勒超声波诊断仪、日本全自动生化分析仪、电子纤维胃镜、肠镜、喉镜、C形臂、呼吸机、麻醉机等一大批大型医疗设备。心源性哮喘是由于左心衰竭和急性肺水肿等引起的发作性气喘,其发作时的临床表现可与支气管哮喘相似。心源性哮喘患者既往有高血压或心脏病历史,哮喘时,伴有频繁咳嗽、咳泡沫样特别是血沫样痰,心脏扩大,心律失常和心音异常等，冠心病,心肌炎,高血压，心脏，病因治疗,改善症状,神经内分泌抑制剂,药物反应监测,监测频率，支气管哮喘,心包相关疾病,肝硬化伴下肢水肿，建议低脂饮食,尽量少摄入动物脂肪和内脏,避免进食辛辣刺激的食物，心电图,X线检查,超声心动图,动脉血气分析,实验室检查,心衰标志物，。