河南省老干部康复医院(河南省老年医院)位于东明路99号，是省委老干部局直属事业单位，是河南省卫计委业务直管的28家公立医院之一。医院于1994年5月建成投入运营，总占地面积3万余平方，建筑面积2万余平方，门诊5500平方，病房10817平方。现有8个临床病区，一个康复中心，一个健康管理中心，核定床位254张，在职职工200余人，其中副高以上专业技术人员13人，中级22人。医院主要为全省离退休老干部、老年人提供医疗、康复、健康管理和预防保健服务，是省直职工医保、省直离休干部医保、省直工伤医保、郑州市职工及新农合医疗服务定点医院。医院先后被评为“河南省群众满意医院”、“全国工人先锋号”、“全国健康管理示范基地”、“省级文明单位”等荣誉称号。老年病科，在做好老年病诊治的同时，积极开展“医养结合”的老年颐养模式，推行“医疗护理、心理护理、生活护理”三位一体的优质护理服务。主要收治长期需要呼吸机支持、各类导管携带的半失能病人，以及失去生活自理能力和临终关怀的老人。康复医学科，由专业的康复治疗团队，根据患者情况进行初、中、末期康复评定，制定治疗和训练方案，创用“三部康复训练法”，对脑卒中、脑外伤、脊髓损伤、骨折术后、关节置换术后及骨关节病等引起的功能障碍的康复治疗效果显著，有效减少和防止了残疾的发生，使众多患者恢复了独立生活的能力。健康管理中心，成立于2005年，硬件设施先进，专家技术精湛，服务流程规范，体检项目科学，质控体系完善，检后干预和跟踪服务及时，大众的认可度高。是省直干部保健对象体检定点医院，省直公务员体检定点医院，是全国健康管理示范基地之一。强迫症（OCD）属于焦虑障碍的一种类型,是一组以强迫思维和强迫行为为主要临床表现的神经精神疾病,其特点为有意识的强迫和反强迫并存,一些毫无意义、甚至违背自己意愿的想法或冲动反反复复侵入患者的日常生活。患者虽体验到这些想法或冲动是来源于自身,极力抵抗,但始终无法控制,二者强烈的冲突使其感到巨大的焦虑和痛苦,影响学习工作、人际交往甚至生活起居。，强迫症的病因复杂、尚无定论,目前认为主要与心理社会、个性、遗传及神经-内分泌等因素有关。 许多研究表明患者在首次发病时常遭受过一些不良生活事件,如人际关系紧张、婚姻遇到考验、学习工作受挫等等。强迫症患者个性中或多或少存在追求完美、对自己和他人高标准严要求的倾向,有一部分患者病前即有强迫型人格,表现为过分的谨小慎微、责任感过强、希望凡事都能尽善尽美,因而在处理不良生活事件时缺乏弹性,表现得难以适应。患者内心所经历的矛盾、焦虑最后只能通过强迫性的症状表达出来。 另外,近年来大量研究发现强迫症的发病可能存在一定遗传倾向,在神经-内分泌方面也存在功能紊乱,造成诸如5-羟色胺、多巴胺等神经递质失衡,无法正常发挥其生理功能。，脑，虽然强迫症的病因至今未阐明,但依据现有的研究我们不难发现其发病不仅与人的个性心理因素有关,同时也与脑内神经递质分泌失衡有着莫大的联系。因而不论是心理治疗还是药物治疗,对缓解患者病情都起着举足轻重的作用。，精神分裂症，无，完成相关体格、精神及辅助检查以排除器质性疾病。，。
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