随着社会的发展和科技的进步，医疗行业在人类健康事业中扮演着越来越重要的角色。近年来，我国人口出生性别比失衡问题日益严重，男性人口过剩引发的就业困难等问题也日益凸显。

　　根据2004年全国第五次人口普查结果，我国人口出生性别比已高达119，远超国际正常范围（103-107）。这种性别失衡现象不仅会影响人口结构，还会对婚姻、就业、社会稳定等方面产生深远影响。

　　一、性别失衡对婚姻的影响

　　性别失衡导致婚姻市场“男多女少”，男性人口过剩，竞争激烈。这会导致以下问题：

　　1. 婚姻挤压：大量男性无法找到配偶，形成“光棍”现象，引发社会问题。

　　2. 婚配成本上升：为了娶妻，一些男性会付出高昂的彩礼、房产等成本，加重家庭负担。

　　3. 婚姻质量下降：为了迎合市场需求，一些女性可能会选择物质条件更好的男性，导致婚姻质量下降。

　　二、性别失衡对就业的影响

　　性别失衡会导致男性劳动力过剩，就业竞争激烈，以下问题将随之而来：

　　1. 就业压力增大：男性求职者数量增多，就业岗位竞争激烈，导致就业压力增大。

　　2. 收入水平下降：为了获得就业机会，一些男性可能会接受低工资、低福利的工作，导致收入水平下降。

　　3. 社会地位下降：就业困难导致男性社会地位下降，影响家庭和社会稳定。

　　三、应对性别失衡的策略

　　1. 加强宣传教育：通过媒体、学校等渠道加强性别平等宣传教育，引导人们树立正确的性别观念。

　　2. 完善法律法规：制定相关法律法规，严厉打击非法胎儿性别鉴定和选择性堕胎行为。

　　3. 改善就业环境：政府和企业要采取措施，为男性劳动者提供更多就业机会，缓解就业压力。

　　4. 促进性别平等：鼓励女性参与社会经济活动，提高女性社会地位，实现性别平等。