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测测职场的你工作情商有多高

测测职场的你工作情商有多高
发表人:医疗星辰探秘

情商,作为智商在社会层面的延伸,是一个复杂的概念。其衡量标准涉及诸多模糊的变量,例如你是否与同事相处融洽,是否能够顺利融入团队。

为了帮助大家了解自己的情商状况,以下提供一个小测验。请尽量诚实地回答以下问题,评估你在同事、上级和下属心中的各项特征评价(4分表示非常赞同,3分表示比较赞同,2分表示差不多,1分表示不同意):

  • 我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度,即便在紧要关头。
  • 我能在压力下保持清晰的思维,集中精力处理手头的工作。
  • 我能承认自己的错误。
  • 我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。
  • 我负责实现自己的目标。
  • 我在工作中条理井然和小心仔细。
  • 我经常能从广泛的各种来源中获得新思想。
  • 我擅长于出新主意。
  • 我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。
  • 我注重结果,有实现自己的目标的强大干劲。
  • 我喜欢确定具有挑战性的目标,并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。
  • 我总设法学习如何改进自己的工作成绩,包括向比我年轻的人请教。
  • 我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲。
  • 公司的任务是我理解并能支持的事情。
  • 我所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值影响我的决定,并明确我所作的选择。
  • 我积极寻找机会促进组织的总目标,并争取其他人的帮助。
  • 我追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标。
  • 障碍和挫折会使我耽搁一阵子,但它们阻止不了我前进。
  • 避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的。
  • 我追求新观点,即使那意味着尝试全新的事情。
  • 在工作时我能抑制住我的冲动或沮丧情绪。
  • 当情况发生变化时我能够迅速改变策略。
  • 获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。
  • 我通常不把挫折归因于个人的缺点(自己的或他人的)。
  • 我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。

如果你的总分低于70分,不要气馁。情商并非一成不变,我们可以通过学习不断提升。情绪智力就像其他技能一样,可以通过后天努力得到提高。

本站内容仅供医学知识科普使用,任何关于疾病、用药建议都不能替代执业医师当面诊断,请谨慎参阅

疲劳疾病介绍:
疲劳在日常生活很常见,几乎每个人都会时不时的在日常生活中感到劳累。在大多数情况下,疲劳症状可能起源于某些不良生活方式,例如缺乏运动、熬夜等。这种暂时性的劳累通常有明确的原因,并且通过休息可以很快得到缓解。这属于正常现象,无需到医院就诊。 然而,如果疲劳这种状态长期持续,并不会因休息而缓解,甚至可能不断加重,那么这种疲劳可能是由疾病引起的的疲惫、倦怠感可能会随着病情的进展而进一步加重,会严重妨害的精神状态和注意力,进而改变的性格和情感,引发不同程度的心理疾病。这种疲劳需要及时就诊。
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  • 生理疲劳是现代社会中常见的病症之一,它不仅影响男性的身体健康,还会对心理和生活质量产生负面影响。

    生理疲劳的表现包括:

    1. 头昏头痛、眼花乏力、记忆力减退、血压下降、心率过速等。

    2. 机体各器官机能负担加重,细胞供氧减少,新陈代谢功能下降。

    3. 长时间或高强度活动导致的疲劳,使机体衰老速度加快。

    4. 男性出现生理疲劳现象,身心反应明显,疑虑心理加重,对夫妻生活失去信心。

    生理疲劳的原因包括:

    1. 生活节奏加快,工作压力大。

    2. 饮食不规律,缺乏运动。

    3. 缺乏休息,睡眠不足。

    4. 心理压力过大。

    生理疲劳的治疗方法包括:

    1. 注意休息,调节工作节奏。

    2. 放松心情,减轻心理压力。

    3. 饮食调理,多吃补肾食物。

    4. 穴位按摩,如按摩关元、气海、足三里穴。

    5. 药物治疗,如服用改善血液循环的药物。

    如果生理疲劳症状严重,建议及时就医。

  • 新入职场的年轻人,最怕遇到那些喜欢倚老卖老的同事。他们处处干涉,事事指导,让新人无法施展自己的能力,仿佛被老鸟牵制。对于新主管而言,麾下有这样倚老卖老、难以驾驭的部属,对团队的发展也绝非好事。

    能力为王

    在外企,能力才是衡量一切的标准,年龄并非升迁的重点。而在传统企业,讲究职场伦理和年资,倚老卖老的现象较为普遍。

    尊重为上策

    喜欢倚老卖老的同事,在组织中通常是经验丰富、资历深厚,却未能升迁的人。他们之所以如此,往往是因为手中握有筹码,例如具备一定的经验和能力,成为部门的意见领袖。但他们可能缺乏领导特质和广阔的视野,导致未能获得升迁。

    换个角度看问题

    对于新人而言,融入部门、适应企业文化是当务之急。不妨换个角度看待这些喜欢倚老卖老的同事,发现并利用他们的优点,将这些经验转化为自己的优势。

    利用“指导”心态

    新人可以先观察这位同事,了解组织生态。不要反驳他的观点,以免得罪意见领袖,影响与其他同事的关系。利用他喜欢“指导”的心态,在最短时间内熟悉业务内容和流程。

    给予充分尊重

    如果这位喜欢倚老卖老的同事干涉过多,观点与您甚至与主管相左,切勿与他正面冲突。这样的人通常爱面子,为他保留颜面、给予充分尊重才是上策。

    避免正面冲突

    因为真正决定文件是否通过的是主管,而不是老鸟。新人只需在表面上表示服从即可,仍然可以提出自己的正确提案,无需与老鸟正面冲突。

    逆向操作

    除了遵循职场伦理、避免与老鸟正面冲突,新人还可以从他们身上学习,看到不同角度的事物,提升自己的思考与判断能力。

    了解团队成员

    对于主管而言,可以利用老鸟喜欢表现的性格,了解团队成员的态势,从而尽快掌握全局、建立领导地位。

    减少请教机会

    主管可以通过投票等方式制造建设性的冲突,让老鸟说服大家。或者减少请教老鸟意见的机会,让团队的力量显现。还可以建立重视“专业”的文化,强调“绩效管理”和数字等个人表现,让他明白主管衡量能力的重点在于专业。

    真心帮助

    如果主管觉得这位倚老卖老的部属其实很可取,只是因为一些盲点而错失升迁机会,不妨真心地拉他一把,或偶尔指点他一下,让他更愿意为团队效力。

  • 随着互联网技术的飞速发展,我们的生活节奏越来越快,与此同时,我们也面临着新的健康挑战。IT工作者作为互联网时代的先锋,常常需要长时间面对电脑,这无疑给他们的健康带来了隐患。

    肩背肌肉酸痛是IT工作者常见的职业病之一。长时间保持同一姿势,使得肩背肌肉长时间处于紧张状态,导致肌肉疲劳、血液循环不畅,进而引发疼痛。如果不及时采取措施,肩背疼痛可能会逐渐加重,甚至引发肩周炎、颈椎病等严重疾病。

    为了帮助IT工作者缓解肩背疼痛,以下是一些简单的健身操,供大家参考:

    深呼吸:深呼吸可以增加肺部通气量,促进血液循环,有助于缓解肩背肌肉的紧张状态。

    头颈部运动:头颈部运动可以放松颈部肌肉,缓解颈椎疲劳,预防颈椎病。

    肩部运动:肩部运动可以放松肩部肌肉,增加肩关节的活动范围,缓解肩部疼痛。

    腰部运动:腰部运动可以增强腰部肌肉力量,预防腰部疼痛,缓解腰部疲劳。

    除了进行适当的运动外,以下一些日常习惯也有助于缓解肩背疼痛:

    1. 每工作1小时,起身活动5-10分钟,做做伸展运动。

    2. 保持正确的坐姿,避免长时间保持同一姿势。

    3. 使用符合人体工程学的电脑椅,减轻腰部负担。

    4. 每天保持充足的睡眠,保证充足的休息。

    5. 饮食方面,多吃富含钙、镁、维生素D等营养素的食物,有助于缓解肩背疼痛。

    如果肩背疼痛症状严重,建议及时就医,在专业医生的指导下进行治疗。

  • 在医疗行业,医护人员常常面临工作压力大、劳动强度高的情况。然而,你是否想过,如何才能在职场中脱颖而出,获得应有的回报呢?以下是一些关于加薪的建议,希望能帮助你实现这一目标。

    一、提升专业技能

    作为医护人员,提升专业技能是获得加薪的关键。通过不断学习新知识、新技能,提高自己的专业水平,才能在职场中更具竞争力。

    二、展现优秀的工作成果

    在工作中,要注重展现自己的工作成果。通过数据、案例等方式,让老板看到你的付出和贡献,从而为加薪争取机会。

    三、建立良好的人际关系

    在职场中,良好的人际关系至关重要。与同事、上级建立良好的关系,有利于获得更多的支持和帮助。

    四、了解行业薪酬水平

    在提出加薪要求之前,了解同行业、同职位人员的薪酬水平,为自己的要求提供依据。

    五、选择合适的时机

    选择一个合适的时机提出加薪要求,如工作业绩突出、公司业绩良好等,更容易获得老板的认同。

    六、准备充分

    在提出加薪要求之前,要做好充分的准备,包括梳理自己的工作成果、了解行业薪酬水平、制定合理的加薪方案等。

    七、自信表达

    在谈判过程中,要保持自信,清晰地表达自己的诉求,同时也要倾听老板的意见和理由。

    八、灵活应对

    在谈判过程中,可能会遇到各种突发情况,要灵活应对,保持冷静,寻找合适的解决方案。

    九、总结经验

    无论谈判结果如何,都要总结经验教训,为今后争取加薪提供借鉴。

    十、关注公司发展

    关注公司发展,了解公司战略方向,将个人发展与企业需求相结合,更容易获得加薪的机会。

  • 导语:

    随着社会的发展,人们对性观念的认识逐渐开放,但处女情结在某些男性心中依然存在。即使男性不奢求自己是女性的第一个,也绝不愿意成为她的第N个。一个过于开放的女性,容易让男性产生她已经阅人无数的联想。

    中心思想:

    在性观念逐渐开放的今天,女性如何保持适当的含蓄和矜持,既展现自己的魅力,又不失女性的韵味,是一个值得思考的问题。

    一、开放型女性的负面影响

    1. 产生不良联想:一个过于开放的女性,容易让男性产生她已经阅人无数的联想,从而降低她的吸引力。

    2. 威胁男性的强大,打击男性的自信:开放型女性在床上过于主动,容易让男性产生自卑感,觉得自己像个弱者。

    3. 文化差异:中国男性喜欢含蓄的女性,开放型女性很难得到他们的青睐。

    二、保持适当含蓄的建议

    1. 适当展示自己的魅力:女性可以通过穿着、举止等方式,展示自己的魅力,但不要过于夸张。

    2. 保持矜持:在交往过程中,女性要保持矜持,不要过于主动。

    3. 学会欲擒故纵:女性可以适当运用欲擒故纵的技巧,激发男性的兴趣。

    4. 增强自身修养:提高自己的内涵和气质,让男性从内心欣赏你。

    结语:

    在性观念逐渐开放的今天,女性保持适当的含蓄和矜持,既展现自己的魅力,又不失女性的韵味,才能赢得男性的青睐。

  • 在快节奏的现代社会中,职场男性面临着巨大的生活和工作压力,导致身心健康问题日益突出。据研究显示,男性平均寿命比女性短约10岁,这与他们所承受的压力密切相关。因此,学会合理减压,保持身心健康至关重要。

    以下是一些帮助职场男性减压的方法:

    1. 运动放松:运动可以释放压力,增强体质。可以选择跑步、游泳、瑜伽等运动方式,每周至少进行3次,每次30分钟以上。

    2. 休闲娱乐:适当的休闲娱乐可以帮助放松身心。可以选择看电影、听音乐、阅读书籍等方式,让大脑得到休息。

    3. 调整作息:保持规律的作息时间,保证充足的睡眠。避免熬夜,以免影响身体健康。

    4. 交流沟通:与家人、朋友、同事等进行沟通交流,分享自己的压力和困惑,寻求帮助。

    5. 心理调适:学习心理调适技巧,如深呼吸、冥想等,帮助自己缓解压力。

    6. 寻求专业帮助:如果压力过大,可以寻求心理咨询师的帮助,进行专业心理疏导。

    此外,以下一些方法也可以帮助职场男性减压:

    1. 卡通、玩具:看成人卡通片、逛成人玩具馆等,释放童心。

    2. 赛车:参加赛车俱乐部,感受速度与激情。

    3. 逆时:尝试冬吃西瓜、夏日滑冰等,体验新鲜事物。

    4. 国外旅游:走出国门,感受不同文化。

    5. 热舞:在舞厅尽情舞蹈,释放压力。

    6. 网络:在网络上结交朋友,分享生活。

    7. 咖啡馆、茶楼:在咖啡馆或茶楼享受悠闲时光。

    8. 极限运动:尝试攀岩、蹦极等极限运动,挑战自我。

    9. 泡吧:在酒吧放松身心,体验夜生活。

    10. 击剑、拳击:在击剑或拳击馆释放情绪。

  • 在紧张忙碌的现代社会,各种会议已经成为工作生活中不可或缺的一部分。然而,美国一项最新研究却显示,会议可能会对我们的智力产生负面影响。研究发现,在会议中,人们为了维持自己在团队中的地位,会不自觉地分散部分脑力,导致智力表现下降。

    这项研究由弗吉尼亚理工大学卡里莱昂研究所的里德·蒙塔古教授领导。研究团队招募了70名志愿者参与实验。实验过程中,志愿者们首先接受了智商测试,平均智商约为126。随后,研究人员将志愿者分成5组,进行第二次智商测试。在第二次测试中,研究人员向志愿者反馈了他们在小组中的得分排名。结果显示,尽管第一次测试中各组志愿者的智商相当,但在第二次测试中,多人的智商出现了显著下降。

    为了探究智力下降的原因,研究人员利用功能性磁共振成像技术扫描了部分志愿者的大脑。结果显示,当志愿者被告知自己在小组中的得分排名时,他们大脑的杏仁核、前额叶皮质层和伏隔核区域变得活跃。这些区域与情感处理、问题解决以及奖赏和愉悦感密切相关。这表明,团队环境可能会对智力表现产生一定影响。

    研究人员认为,这项研究结果可能解释了为什么在一些“头脑风暴”会议中,人们会出现思维停滞的现象。

    那么,如何才能在会议中保持智力表现,避免智力下降呢?以下是一些建议:

    1. 保持积极的心态,不要过分关注自己在团队中的地位。

    2. 提前了解会议主题和内容,做好充分准备。

    3. 专注于会议讨论,避免分心。

    4. 保持良好的沟通,积极表达自己的观点。

    5. 适当休息,避免过度劳累。

  • 冬天,寒气逼人,身体疲劳,此时一碗热气腾腾的骨头汤,不仅能驱寒暖身,更能补充营养,缓解疲劳。

    骨头汤的原料十分丰富,猪排骨、猪脊骨、筒子骨、猪蹄、牛骨、羊骨、鸡鸭骨等动物骨骼均可使用。搭配莲藕、海带、白萝卜、黄豆、生姜等食材,共同熬制,既能增加汤的鲜美,又能提升营养价值。

    在中医食疗中,提倡喝汤的同时吃料,民间有“原汤化原食”的说法。将骨头汤与食材结合食用,营养更全面,调理效果更佳。既可食用骨头上的肉,也可用骨头汤煮面条、馄饨等。

    以下介绍几种常见的骨头汤做法:

    排骨藕汤

    猪排骨1500克,莲藕1000克,盐、醋适量。将猪排骨剁成小块,莲藕切成滚刀块。将猪排骨置于沙锅中,加水淹没骨料5~8厘米深,加少许食醋,盖上盖,先用大火煮沸,沸后加入莲藕烧开,再改小火煨1~2小时即成。

    棒骨蘑菇汤

    取棒骨1500克,香菇、小萝卜、香菜、葱、姜,盐、鸡精、白胡椒粉适量。将小萝卜切成片,香菜切段,沙锅点火倒入水,放入棒骨,煮至开锅后撇去浮沫;将香菇、小萝卜、葱、姜放入锅中,小火炖20分钟,出锅前加入盐、鸡精、白胡椒粉调味,撒上香菜即可。

    香浓骨头汤

    扇子骨500克,直通骨1000克,尾脊骨500克,碎骨500克,葱结1小扎,生姜1小块,黄酒50克。将骨头洗净,投入开水锅,烧开后转小火煮10分钟。将骨头取出,放入温热水中,用抹布将骨头逐根洗清爽,然后将骨头放入锅中,用细网筛过滤原汤,加入葱、姜、酒,用大火烧开,再一次撇去浮沫,转小火炖至2小时后即好。

  • 在日常生活中,我们常常忽视电脑桌上的卫生问题,却不知道这些看似微不足道的“化石”和残留物,其实对我们的健康造成了潜在的危害。

    一、电脑桌上的卫生隐患

    1. 食物残渣:饭粒、饼干渣等食物残渣不仅会滋生细菌,还可能堵塞键盘按键,影响使用。

    2. 头发、纤维:头发、纤维等细小杂物容易进入键盘缝隙,造成按键失灵。

    3. 烟灰、烟头:烟雾和烟灰会污染键盘、鼠标等设备,影响使用寿命。

    4. 污渍:饮料、咖啡等液体残留物会腐蚀设备表面,导致设备损坏。

    5. 灰尘:灰尘会吸附在设备表面,影响散热和性能。

    二、如何保持电脑桌的卫生

    1. 定期清理:定期清理电脑桌,清除食物残渣、头发、纤维等杂物。

    2. 避免在电脑桌附近吸烟:吸烟会产生烟雾和烟灰,污染设备。

    3. 使用防尘罩:使用防尘罩可以保护设备免受灰尘侵害。

    4. 定期清洁设备:使用湿布或专用清洁剂定期清洁设备表面。

    5. 保持室内通风:保持室内通风,降低灰尘和湿气。

    三、电脑桌摆放物品的建议

    1. 绿植:放置一些绿植可以净化空气,吸收有害物质。

    2. 饮用水:放置一杯清水可以保持空气湿润,减轻眼睛疲劳。

    3. 眼药水:长时间使用电脑后,可以使用眼药水缓解眼部疲劳。

    4. 小风扇:使用小风扇可以增加通风,降低设备温度。

    5. 饭桌:使用专门的餐桌可以保持电脑桌的整洁。

    四、电脑使用注意事项

    1. 保持正确的坐姿:保持正确的坐姿可以减轻颈、肩、腰等部位的负担。

    2. 定期休息:长时间使用电脑后,要定期休息,缓解眼部疲劳。

    3. 使用护眼灯:使用护眼灯可以减少眼睛疲劳。

    4. 饮食搭配:保持合理的饮食搭配,摄入足够的营养,提高身体免疫力。

    5. 锻炼身体:定期进行体育锻炼,增强体质。

  • 在快节奏的现代生活中,我们的大脑经常被各种信息和任务所占据,导致我们常常感到疲惫不堪。然而,科学家们的研究发现,通过一些简单的生活方式调整,我们可以有效地提升大脑的活力,延缓衰老。

    首先,均衡的饮食对于大脑的健康至关重要。例如,富含抗氧化剂的坚果、蓝莓和绿茶等食物,能够帮助清除大脑中的自由基,减缓认知能力的下降。此外,富含欧米伽-3脂肪酸的鱼类,如三文鱼和沙丁鱼,对于维持大脑功能也有积极作用。

    除了饮食,适量的运动也是保持大脑活力的关键。研究表明,规律的体育锻炼能够促进大脑血液循环,提高神经递质的释放,从而提升认知能力和记忆力。此外,运动还能够减轻压力,改善情绪,对大脑健康大有裨益。

    充足的睡眠对于大脑的恢复和重建至关重要。睡眠过程中,大脑会进行自我清洁,清除代谢废物,巩固记忆,并促进新的神经连接的形成。因此,保证充足的睡眠时间对于维护大脑健康至关重要。

    除了上述方法,科学家们还发现,一些特定的药物和补充剂对于提升大脑活力也有帮助。例如,银杏叶提取物、DHA和褪黑素等,都被证明能够改善认知能力,延缓大脑衰老。

    最后,保持积极的心态和良好的社会关系也是维护大脑健康的重要因素。研究表明,乐观的心态和良好的人际关系能够促进大脑分泌有益的神经递质,提升认知能力和幸福感。

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