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武警广东省总队医院圆满完成《2017年医院管理(广东)专题培训班>

武警广东省总队医院圆满完成《2017年医院管理(广东)专题培训班>
发表人:精准医疗探秘

近日,武警广东省总队医院成功举办了《2017年医院管理(广东)专题培训班》,旨在提升医院管理水平,加强医院品牌建设。此次培训班邀请了国内知名专家学者进行授课,吸引了广东省内170余位医院管理者参加。

培训班邀请了国家行政学院公共管理教研部公共政策教研室主任董明教授,以《卓越领导力与领导艺术》为主题,深入剖析了医院领导者在现代医院管理中的角色和职责。董教授的授课内容丰富,案例生动,引发了与会者的热烈讨论。

此外,中国医院协会疾病与健康管理专业委员会常委周磊教授以《医改新形势下医院品牌与文化建设》为主题,分享了医院在医改背景下如何打造品牌、提升服务质量的宝贵经验。周教授的讲座内容贴近实际,为与会者提供了宝贵的参考。

本次培训班内容丰富,形式多样,既有理论授课,又有案例分析,还有互动交流。通过两天的学习,与会者纷纷表示收获颇丰,对医院管理工作有了更深入的理解。

此次培训班的成功举办,不仅提升了医院管理者的综合素质,也为广东省医院管理水平的提升做出了积极贡献。

本站内容仅供医学知识科普使用,任何关于疾病、用药建议都不能替代执业医师当面诊断,请谨慎参阅

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  • 近年来,随着我国医疗体制改革的不断深入,民营医院如雨后春笋般涌现。据统计,去年国内民营医院数量已达到1.13万家,同比增逾1500家。在公立医院改革思路的指导下,未来将进一步吸收民营资本参与医改,重点在于公立医院改革。民营医院的蓬勃发展,为我国医疗市场注入了新的活力。

    然而,医改之路并非一帆风顺。公众“看病难、看病贵”等问题依然存在,甚至近期“医闹”事件频发,给医改蒙上了阴影。为了解决这些问题,国务院、卫计委等相关部门近年来纷纷出台政策,旨在通过改革医疗机构、医药工业、医药流通等领域,提高医疗服务水平。

    数据显示,目前我国民营医院数量已占全部医院数量的40%,但门诊量和住院量仅占10%左右。这与公立医院,尤其是三甲医院相比,存在一定差距。因此,今年政府工作报告特别强调,公立医院改革应突出机制创新,即“创新社会资本办医机制”。社会资本参与公立医院改革,不仅可以提高公立医院的改革效果,还可以弥补民营医院在医生编制等方面的不足。

    近年来,社会资本参与公立医院改革的动作明显加快。复星医药、恒康医疗等公司纷纷收购民营医院,甚至有企业收购公立医院。社会资本参与公立医院改革,已经成为医改深入推进的重要趋势。

    未来,随着医改的不断深入,民营医院将迎来更加广阔的发展空间。同时,公立医院改革也将取得更大成效,为公众提供更加优质、高效的医疗服务。

    总之,民营医院的发展,是我国医疗体制改革的重要成果。在未来的发展中,民营医院将继续发挥积极作用,为我国医疗事业做出更大贡献。

  • 近年来,随着医疗改革的不断推进,深圳公立医院在降低收费的同时,病人数量却呈现出增多的趋势。这一现象引起了社会各界的关注。本文将从医疗费用、病人增多、医院应对措施等方面进行分析,以期为大家提供一个全面了解。

    一、医疗费用下降

    根据深圳市物价局的数据显示,自7月1日起,深圳公立医院实施的新的医疗服务价格与老标准相比总体下降了8.1%。这意味着,患者在享受到优质医疗服务的同时,也能减轻一定的经济负担。

    二、病人增多

    尽管医疗费用有所下降,但病人数量却呈现出增多的趋势。究其原因,主要有以下几点:

    1. 公立医院收费合理,患者更愿意选择公立医院就医。

    2. 随着人们健康意识的提高,更多的人开始关注自身健康状况,及时就医。

    3. 部分私立医院收费较高,使得一些患者转向公立医院。

    三、医院应对措施

    针对病人增多的情况,深圳公立医院采取了一系列应对措施:

    1. 加强医疗服务,提高医疗服务质量。

    2. 优化就医流程,缩短患者等待时间。

    3. 增加医疗设备,提高医疗效率。

    4. 加强医务人员培训,提高医疗服务水平。

    四、总结

    深圳公立医院收费下降、病人增多的现象,既有积极的一面,也存在一些问题。对此,医院需要不断改进医疗服务,提高医疗质量,以满足人民群众日益增长的医疗需求。

  • 线上问诊的温暖之旅

    那天,天空飘着细雨,我坐在电脑前,心情忐忑。这是我第一次尝试线上问诊,对于我这个对互联网不甚熟悉的人来说,这无疑是一次新的冒险。

    在京东互联网医院上,我找到了一位经验丰富的中医内科医生。他首先询问了我的基本情况,包括过敏史、肝肾功能等。虽然我们素未谋面,但他的专业和耐心让我感到安心。

    我向他描述了自己的症状,他仔细聆听,然后给出了治疗方案。虽然我不太理解中药的复杂配方,但他解释得非常清楚,让我对治疗有了信心。

    然而,在服药的第一天,我就出现了心跳加速和犯困的现象。我急忙向医生反映,他告诉我这是正常的反应,并建议我继续观察。

    随着治疗的进行,我的感冒症状逐渐好转,心跳也稳定了。虽然性欲望降低的问题依然存在,但医生告诉我,这只是暂时的,随着身体逐渐恢复,这些问题会得到改善。

    在医生的建议下,我尝试了线上抓药服务。虽然一开始不太适应,但在医生的耐心指导下,我顺利地完成了购物流程。

    经过一段时间的治疗,我的身体状况有了明显改善。我感激这位医生的专业和关怀,也感叹互联网医院带来的便利。

    这段经历让我深刻体会到,无论身处何地,只要有心,医疗资源触手可及。线上问诊不仅方便快捷,更让我感受到了医者的温暖和关怀。

  • 近年来,随着我国医疗改革的不断深入,公立医院改革成为关注的焦点。其中,“管办分开”作为改革的核心内容,引起了广泛讨论。

    所谓“管办分开”,是指将医院的管理职能和举办职能分开,实现政府监管和医院运营的分离。然而,在实际操作过程中,如何有效实施“管办分开”成为一大难题。

    一些地市卫生局长认为,在卫生行政部门之外单独设立医院管理机构会增加行政成本,造成部门之间职能扯皮。他们认为,目前卫生部门已经承担了代表政府进行业务管理的职责,实际上已经实现了“管办分开”。因此,应加强卫生部门对医院的监管力量,规范医院行医行为。

    另一方面,也有专家看好北京模式,认为医院本身是医疗体制的一部分,应该由卫生部门进行管理。将医院资产划归国资委,可能会加剧部门之间的矛盾,不利于医疗服务的连续性和完整性。

    目前,关于“管办分开”的模式尚无定论,各地可以根据实际情况进行探索。最终改革是否成功,要看改革结果是否促进了公立医院的服务能力、效率和质量。

    此外,文章还提到了基本药物不良反应报告、儿童白血病和先天性心脏病保障水平试点、降低患者负担等措施,体现了我国医改的进展和方向。

  • 近年来,我国医疗行业迎来蓬勃发展,国家鼓励民间资本参与医疗事业,然而,私立医院在发展过程中仍面临诸多挑战。新医改明确提出,私立医院要发挥自身优势,提升医疗服务质量,以更好地满足人民群众多样化的医疗需求。

    一、注重医院文化建设,塑造独特品牌形象

    私立医院在发展过程中,应注重医院文化建设,塑造独特的品牌形象。医院文化是医院发展的灵魂,它包括医院的核心价值观、医院理念、医院形象等。医院文化能够凝聚人心,激发员工的积极性和创造力,为患者提供优质的医疗服务。

    医院文化建设的具体措施包括:

    1. 明确医院核心价值观,并将其融入到医院的各项工作中。

    2. 建立健全医院规章制度,确保医院各项工作有序开展。

    3. 加强员工培训,提升员工的综合素质和服务意识。

    4. 营造良好的医院氛围,让患者在医院感受到温馨和关爱。

    二、积极争取医保定点资格,拓宽患者来源

    医保定点是私立医院发展的关键环节。近年来,国家逐步放宽医保定点政策,为私立医院争取医保定点资格提供了有利条件。私立医院应积极争取医保定点资格,拓宽患者来源,提高医院的社会影响力。

    争取医保定点资格的具体措施包括:

    1. 提高医疗服务质量,确保医疗安全。

    2. 完善医院管理制度,提高医院运营效率。

    3. 加强与医保部门的沟通,争取政策支持。

    4. 积极宣传医院优势,提高医院知名度。

    三、鼓励民间资本投资医疗,促进医疗资源优化配置

    国家应继续鼓励民间资本投资医疗行业,优化医疗资源配置。民间资本投资医疗行业,可以促进医疗行业竞争,提高医疗服务质量,满足人民群众多样化的医疗需求。

    鼓励民间资本投资医疗的具体措施包括:

    1. 优化投资环境,降低投资门槛。

    2. 放宽医疗项目价格限制,激发民间资本投资热情。

    3. 加强政策引导,鼓励民间资本投资优质医疗项目。

    4. 完善投资退出机制,保障投资者权益。

  • 分级诊疗制度是我国医改的重要举措,旨在缓解大医院看病难、看病贵的问题。然而,基层医疗水平的问题一直备受关注。北京大学第一医院霍勇教授指出,基层医疗水平并非越高越好,关键在于如何吸引和培养优质人才。

    霍勇教授认为,基层医疗不需要达到5+3的高度,但需要具备一定的诊疗能力,能够处理常见病、多发病,并具备一定的转诊能力。目前,基层医疗人才不足是制约其发展的重要因素。政府应加大对基层医疗的投入,提高基层医疗人员的待遇和培训水平,吸引更多优秀人才投身基层医疗事业。

    此外,霍勇教授还指出,分级诊疗制度的设计需要更加精准。小病、大病应由谁来判定?患者的主观需求如何得到满足?这些问题都需要政府进一步明确。

    全国政协委员、首都医科大学宣武医院凌锋教授也认为,规培制度是提高基层医疗水平的关键。美国之所以基层医疗发展良好,很大程度上得益于完善的规培制度。她建议我国应借鉴美国的经验,加强规培制度建设,提高基层医疗人员的诊疗水平。

    总之,提高基层医疗水平需要政府、医院、医务人员共同努力。通过完善制度、加强培训、提高待遇等措施,才能让基层医疗真正发挥其应有的作用,让患者在家门口就能享受到优质的医疗服务。

  • 近年来,医患关系紧张问题日益突出,甚至发生了患者杀害医生的事件,令人痛心。这背后反映出医学局限性、医患沟通不足、医疗卫生体制不完善等问题。

    从患者角度来看,对医学局限性的认识不足是导致心理失衡的重要原因。很多人认为,只要花钱看病,就应该治好病。但实际上,现代医学远未达到包治百病的阶段,很多疾病的治疗效果有限,甚至存在无效的概率。患者对医学的误解和对治疗效果的过高期望,容易导致心理压力和过激行为。

    从医生角度来看,缺乏人文关怀和沟通解释是激化矛盾的主要原因。一些医生过分关注技术,忽视与患者的沟通和解释,导致医患关系紧张。医生应该更加关注患者的心理需求,提供人文关怀,加强与患者的沟通,以建立良好的医患关系。

    从医疗卫生体制角度来看,体制不完善也是导致医患关系紧张的原因之一。近年来,由于政府投入不足等原因,百姓的医药费用负担较重,看病难、看病贵问题突出。医院作为直接面向百姓的窗口行业,容易成为社会矛盾的焦点。因此,需要加快推进医疗卫生体制改革,提高医疗服务质量,降低医疗费用,缓解医患关系紧张的问题。

    为了构建和谐的医患关系,需要医患双方共同努力。患者应正确认识医学的局限性,理性对待治疗效果;医生应提高人文关怀意识,加强与患者的沟通;医疗卫生部门应加强医患沟通培训,提高医患沟通能力;同时,还需要完善医疗卫生体制,提高医疗服务质量,降低医疗费用,从根本上缓解医患关系紧张的问题。

    总之,医患关系紧张是一个复杂的社会问题,需要医患双方共同努力,加强沟通,建立信任,共同构建和谐的医患关系。

  •   问题:你经营一家专科医院,因为专业精湛、服务周到,所以尽管已经成立五年多了,还是患者络绎不绝。后来,附近又开设了一家综合医院,而且打的是低价策略,使得你的医院生意大受影响,这时候你会怎么办?

      A、以低价迎战

      B、研发更多新技术

      C、再观察一阵子

      D、医院难做,决定转行

      心理分析

       选择A:

      你的医术精湛、医德高尚,虽然未必真的会使出什么坏手段,但总是显得不够灵活变通。与您就诊过的患者,似乎都能从您身上感觉一种严肃的氛围,指不出您有什么令人讨厌的明显缺点,但也说不出您有什么让人喜欢的鲜明优点。您好像终日勤勤恳恳地为患者忙碌,却不关心别人感受。

       选择B:

      您不喜欢面对现实,逃避是您最擅长的绝活。当有人质疑您的医术、对您加以批评,或是交付极具挑战的任务时,表面上您虽然不会反驳或拒绝,但事实上您却觉得反感极了,再加上您也不愿意想办法解决或面对,只好来个避而不谈、避不见面,成为大家眼里不知力图振作的缩头医生。

       选择C:

      您经常为自己所做的事找借口,一下子说是被这个人害的,一下子又说全部都是那个人的责任,好像您永远都只能扮演一个无辜受害者的角色。长期推诿责任的后果就是自掘坟墓。您骗得了一时,却骗不了一世,几次之后,您的真面目终会被拆穿,还是赶快学习当一个负责任的成熟医生吧。

       选择D:

      您很喜欢占别人便宜,而且不是那种光明正大的小气一族,而是暗地里的偷工减料,非得要多人家一些、赢人家一点才觉得高兴。您之所以爱占便宜,是因为内心深处老是有一股莫名的好胜心在蠢蠢欲动,或许您自己没发觉,或许您假装不承认,但它却是让您无法有大格局性格的主因。

  • 近年来,我国基层医药卫生体制改革取得了显著成效,这离不开广大基层卫生工作者的辛勤付出。在改革过程中,身处第一线的县卫生局局长们承受着巨大的压力。他们不仅要面对来自上级部门、基层医疗机构和患者的多方压力,还要努力克服自身困难和挑战。本文将带您深入了解基层卫生局局长在医改过程中的酸甜苦辣。

    一、酸:协调沟通,寻求支持

    卫生部门是医改的主战场,但医改是一项系统工程,需要政府统一领导,多个部门协同配合。基层卫生局局长们需要协调各部门之间的关系,争取政府领导的支持。例如,在人员编制、药品采购、资金分配等方面,常常存在分歧和矛盾。这就需要他们发挥沟通协调能力,化解矛盾,寻求共识。

    二、甜:成效初显,内心甜蜜

    经过不懈努力,基层医改取得了初步成效。卫生院回归公益性,药品零差率政策有效实施,人事制度改革顺利完成,村卫生室管理得到加强。这些成果让基层卫生局局长们内心充满甜蜜。

    三、苦:工作任务繁重,压力巨大

    医改启动以来,基层卫生局局长们面临着繁重的工作任务。他们需要完成资产清查、人员信息审核、药品清理、体制改革等工作,还要兼顾日常事务。加班加点、连续作战成了常态。

    四、辣:触及利益,矛盾凸显

    医改不可避免地触及部分人员的利益。例如,清退不合格人员、实行绩效考核等措施,引发了部分职工的抵触情绪。基层卫生局局长们需要妥善处理这些问题,化解矛盾。

    五、展望未来:继续努力,推动医改

    基层医改任重道远,基层卫生局局长们将继续努力,推动医改不断深化。他们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

  • 近年来,我国医疗事业取得了显著成果,但仍存在一些问题,如看病难、看病贵。究其原因,与医疗资源配置不合理、公立医院体制问题等因素密切相关。

    首先,医疗资源配置不合理导致群众看病难。优质医疗资源主要集中在城市公立医院,而基层医疗服务能力薄弱,导致群众求医无门。以北京为例,每年有近7000万外地患者进京挂专家号,而专家号全年不到180万个,供需矛盾突出。

    其次,公立医院体制问题也是看病贵的重要原因。以药补医的机制导致医生过度依赖药品,加重了患者的经济负担。此外,公立医院内部管理不规范,也存在浪费现象。

    为解决这些问题,我国政府采取了一系列措施。一是优化医疗资源配置,加大对基层医疗服务的投入,提高基层医疗服务能力;二是深化公立医院改革,破除以药补医机制,规范医院内部管理;三是完善医疗保障制度,减轻群众看病负担。

    此外,随着科技的发展,远程医疗等新型医疗服务模式逐渐兴起,为群众提供了更加便捷、高效的医疗服务。

    总之,解决看病难、看病贵问题需要政府、医院、社会共同努力,不断深化医疗改革,提高医疗服务水平,让群众享受到更加优质的医疗服务。

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