孕妇妊娠后是否继续工作、是否需要更换工作岗位或调整工作时间,应当根据孕妇的工作性质、工作量、身体状况以及经济情况的不同分别决定。
孕妇应避免的工作有:
- 重体力劳动如搬运较重物品、需要频繁弯腰或上下楼梯;
- 接触有胚胎毒性或致畸危险的化学物质、放射线的工作;
- 剧烈振动或冲击可能波及腹部的工作;
- 中途无法休息或高度紧张的流水线工作;
- 长时间站立或寒冷、高温环境下的工作。
此外,孕妇应避免值夜班或加班,避免单独一个人工作。有些必须进行电脑操作的孕妇,担心电脑对胎儿的不良影响,虽电脑操作不一定导致胎儿畸形,但要注意每天操作时间不宜太长,尽量减少接触时间。总之,孕妇的工作量不要达到疲劳程度,且我国规定女职工产前 2 周即可休假。
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