医院历史与发展
绩溪县人民医院是在1949年5月接收原绩溪县公立医院基础上创办并发展起来的。是一所县级综合性医院,是全县医疗、医教、科研、康复、急救和预防保健的中心。1996年9月被联合国世界卫生组织命名为“爱婴医院”,曾先后获市“诚信医院”、县“抗击非典先进集体”、市创建文明行业达标单位、市“文明单位”和县“文明单位”等荣誉称号。
医院荣誉与成就
儿科获全国“工人先锋号”、省“模范班组”,并连续三年获市“青年文明号”称号并获永久性金杯、市职工职业道德先进集体。妇产科获市“巾帼建功岗”称号。出现了一批爱国家、省、市、县表彰的先进个人和优秀党员,如:王建华获全国“三八红旗手”称号,有力地推动了医院两个文明建设的全面发展,促进了社会主义效益和经济效益的同步提高。
医院基础设施与规模
建筑面积:由七十年代的4236m2扩展为2008年底的11000m2。特别是进入二十一世纪后,基础设施建设更是突飞猛进的发展。新建了门诊楼、住院楼、传染病区、职工食堂,改建了职工蓝球场,内科住院综合楼等,床位数由七十年代末的120张,到2008年增至211张。
医院人员配置与业务收入
人员配置:由七十年代末的职工总人数137人,到2008年职工总人数340。业务收入由七十年代末的20万元,到2008年底增加到2600万元。固定资产:七十年末为48万元,到2008年底增至3600万元。
医院医疗设备与技术水平
2008年门诊达6.5万余人次,住院近5千人次,手术达1400余台次。这些骄人成绩的获得,凝聚着众多绩医人的汗水和心血。县医院目前拥有国内外先进的进口彩超、数字B超、螺旋CT、数字化X线成像系统(CR)、进口全自动生化分析仪、电子胃镜、电子肠镜、腹腔手术镜、宫腔镜、电子阴道镜、多功能麻醉机、体外震波碎石机、宫腔镜、电子阴道镜、多功能麻醉机、体外震波碎石机、呼吸机、动态心电分析仪、动态血压监测仪、前列腺气化电切仪、高频电刀、透析机、进口C臂等800余台(套)高新科技设备。
医院重点科室与特色技术
医院坚持“院有重点、科有特色、人有专长”的发展方针,积极引进新技术、新项目。内科的心肌梗塞、脑溢血、重症药物中毒的治疗与抢救;儿科新生儿窒息的复苏及合并症的抢救、响应吸衰韵的抢救;外科的胰、十二指肠切除,胆囊癌根治术,腹腔镜胆囊切除,全肺切除,食管癌三野清扫根治术,前列腺气化电切,脑肿瘤、椎管内肿瘤切除,人工股骨头假体置换术,血管神经损伤修复术;妇产科的新式剖宫产术、妇科腹腔镜手术、显微输卵管吻合术、宫颈癌根治术;口腔科的口腔固定矫治、烤瓷牙、铸造牙、固定修复;影像科的介入治疗等在同级医院中属较为领行水平。
医院急救中心与医疗服务
为加强对突发公共卫生事件的快速反应能力和及时抢救危重病人,县人民医院于2002年8月1日成立120急救中心,开通免费紧急呼救电话120,购置四辆救护车,常备专业医护人员10名,配置了便携式除颤器,多参数心电监护仪、便携式呼吸机、便携式氧气瓶等先进的急救设备。救护人员24小时值班,随时应对突发事件的发生,全天候接诊患者,解决人民群众的疾苦。到2008年急救中心已累计接诊近万余人次,成功地从死亡线上挽回了不少患者生命。
医院发展战略与改革措施
多年来,医院坚持“科技兴院、科技兴医”的发展战略,采取请进来、送出去的办法和医护人员中开展“三基、三严”培训、考核考试、继续教育、技术练兵、学术讨论、专题讲座、召开学术年会等,不断提高医护人员的专业理论知识和实际操作技能。医院坚持深内部改革:在运行机制上建立健全完善有激励、有约束、有奖惩、有竞争的运行机制;在人事管理上,实行中层干部全院聘用制,部分科主任、护士长岗位竞聘制,新毕业生择优录用制;在职称聘任方面,实行评聘分开,竞争上岗;在分配制度上,实行“成本核算”、“多劳多得、绩效挂钩”的绩效工资制;在管理措施上,坚持院科两级负责制,整体化护理制,各项工作实行规范化、标准化管理。坚持以病人为中心,不断提高医疗、服务质量,减轻病人负担,最大限度地满足人民群众的医疗保健需求,努力把县人民医院建成为老百姓信得过的医院。
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