科室介绍
南宁市第五人民医院始建于1987年,2005年挂牌“南宁心理医院”是广西唯一的心理卫生、精神卫生独立挂牌的国家三级精神病专科医院,承担广西西南部近3000万人口精神疾病的防治康复技术指导。是一所集医疗、预防、康复、科研、教学为一体的三级精神、心理专科医院,是南宁市医保和新农合定点医院。医院占地面积90.5亩,建筑面积56660平方米。南宁市第五人民医院临床科室齐全、技术力量雄厚,编制床位800张,设职能科室18个,临床、医技科室27个,包括成人精神科病区、情感障碍病区、物质依赖科、老年精神科、森田病区(抑郁症病区)、睡眠障碍病区、心身疾病病区、儿童青少年心理病区等,综合科有外科、妇科、口腔科、康复科等。医院精神科是自治区临床重点专科,重点建设森田病区(抑郁症病区)、睡眠障碍病区、老年精神科、物质依赖科。临床心理科(森田病区、睡眠障碍病区、心理健康科、儿童青少年心理科)连续获批为第一周期、第二周期、第三周期、第四周期南宁市特色医学专科森田疗法区内首创,国内先进,心理科森田病房以园林生态模式建造为医院亮丽业务名片。医院秉承“精医尚德务实奉献”的院训,坚持“以人为本”的服务宗旨,突出专科特色,强化科学管理,加强内涵建设,致力建成区域性国际三级甲等精神病专科医院。先后荣获全国巾帼文明岗、中国百家百姓信赖的精神卫生医疗服务机构、自治区文明单位、自治区先进基层党组织、自治区卫生先进单位、自治区助残先进单位、自治区文明小区、文明庭院、自治区绿色环保医院、南宁市绿化先进单位、南宁市警民共建先进单位等称号。三十六载的风雨历程,如今南宁市第五人民医院已成为广西精神卫生中心医疗联合体单位、南宁市精神卫生中心,南宁精神卫生专科医疗联合体牵头单位,与中南大学湘雅二医院、广西医科大学第一附属医院、南宁市第一人民医院互为医联体单位。医院为广西高等医学院校临床教学基地(A级),是广西医科大学教学医院、广西中医药大学教学医院、南宁师范学院应用心理学临床教学实习基地等,承担广西精神、心理卫生专业人员的进修培训及各院校临床见习、实习等教学任务。
科室服务
科普文章
文章 心脏病的早期症状及预防
心脏病作为一种常见的循环系统疾病,对人类的健康和生命安全构成了严重威胁。了解心脏病的早期症状和预防措施对于我们维护心脏健康至关重要。 早期心脏病的症状可能并不明显,容易被忽视。常见的早期症状包括手脚麻木刺痛、恶心呕吐、心跳加速、过度疲劳、头晕目眩、胸背部灼烧感等。这些症状可能与颈椎问题、消化不良等因素有关,但也不排除是心脏疾病的先兆。因此,当出现这些症状时,应及时就医进行诊断。 预防心脏病的关键在于养成良好的生活习惯。首先,要定期进行体检,及时发现并治疗潜在的心脏疾病。其次,要注意饮食健康,多吃富含维生素、膳食纤维和微量元素的食物,如蔬菜、水果、粗粮等。此外,要保持适当的体重,戒烟限酒,避免过度劳累,保持良好的心态,都是预防心脏病的重要措施。 药物治疗也是预防心脏病的重要手段之一。对于患有高血压、高血脂等心脏病高危人群,应在医生的指导下服用降压药、降脂药等药物,以控制病情的发展。同时,运动也是预防心脏病的重要手段之一。适量的运动可以增强心脏功能,提高身体素质,降低心脏病的发生风险。 心脏病是一种需要长期关注的疾病,患者需要积极配合医生的治疗,并保持良好的生活习惯,才能有效地预防心脏病的发生和发展。
绿色医疗倡导者
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文章 职场新人面试的八大干扰心理
在医学领域,我们同样会遇到许多干扰因素,影响我们的诊断和治疗决策。以下列举了职场新人面试中常见的八大干扰心理,并探讨了如何克服这些心理障碍,以获得更好的面试表现。 干扰一:对医学知识的恐惧 面对复杂的医学知识,一些新人会产生恐惧心理,担心自己无法胜任工作。克服这种心理的关键是树立信心,通过不断学习和实践,逐步掌握医学知识。 干扰二:缺乏自信 一些新人缺乏自信,担心自己在面试中表现不佳。要克服这种心理,可以通过模拟面试、提前准备等方式提升自己的信心。 干扰三:对医院和科室的误解 一些新人对医院和科室存在误解,担心工作环境不理想。实际上,医院和科室各有特点,选择适合自己的工作环境非常重要。 干扰四:过度关注待遇 一些新人过度关注待遇,忽视了工作本身的价值。选择工作时,应综合考虑待遇、发展空间等因素。 干扰五:缺乏沟通能力 沟通能力是医生必备的素质之一。一些新人缺乏沟通能力,导致面试表现不佳。可以通过参加沟通技巧培训等方式提升沟通能力。 干扰六:对职业规划模糊 一些新人对职业规划模糊,导致面试时无法清晰表达自己的职业目标。明确职业规划,有助于提高面试表现。 干扰七:对竞争的恐惧 面试过程中,竞争不可避免。一些新人对竞争产生恐惧心理,影响面试表现。要克服这种心理,可以通过提高自身素质,增强竞争力。 干扰八:缺乏耐心 面试过程可能漫长,一些新人缺乏耐心,导致面试表现不佳。要保持耐心,认真对待每一个环节。
药事通
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