随着社会节奏的加快和生活压力的增加，我国精神健康问题日益凸显。据最新数据显示，我国抑郁症、焦虑障碍等常见精神障碍患病率逐年上升，重性精神疾病患者数量也呈增长趋势。为了更好地保障人民群众的精神健康，我国政府采取了一系列措施，其中之一便是要求企业为员工提供心理咨询服务。

根据卫生部发布的《中国精神卫生工作规划（2012-2015年）》，二级及以上综合性医院应当设立精神科（临床心理科），并配备专业的心理咨询人员。此外，对于员工总人数超过千人的企业，也应当配备合格的心理咨询专业人员，以帮助员工解决工作和生活中的心理问题。

心理咨询服务主要包括心理咨询、心理测评、心理治疗等。通过心理咨询，可以帮助员工缓解心理压力，提高心理素质，从而更好地应对工作和生活中的挑战。对于患有心理疾病的患者，心理治疗则可以帮助他们恢复心理健康，提高生活质量。

为了更好地开展心理咨询服务，我国政府还采取了一系列措施。首先，各级政府加大对精神专科医院的投入，提高医疗服务水平。其次，鼓励社会力量参与精神卫生事业，建立公益性的心理咨询机构，为群众提供心理支持。此外，还加强了对心理咨询人员的培训和考核，确保服务质量。

总之，企业为员工提供心理咨询服务，不仅有助于提高员工的心理健康水平，还能增强企业的凝聚力，提高企业的竞争力。在今后的工作中，我们将继续关注精神卫生事业的发展，为人民群众提供更加优质的心理健康服务。