保岗升职 女白领隐婚不孕

在快节奏的都市生活中，‘过劳’已成为白领的普遍现象。根据海淀法院劳动争议庭法官的统计，许多白领在追求高收入的背后，却面临着频繁的加班、无奈的‘隐婚’甚至不敢怀孕的困境。

以刚刚大学毕业的小张为例，她进入了一家世界排名前五的投资银行，每天加班到深夜，周末也不例外。忍受不了这种工作环境，小张提出辞职，最终法院判决银行支付她高额的加班费。小张表示，白领的收入看似丰厚，但大部分来自‘非人’的加班。

在女性白领的劳务纠纷中，法官发现，为了保岗升职，越来越多的女性选择隐婚，甚至不敢怀孕。例如，某IT公司的创意总监小赵，为了保住职位，不敢告知同事自己的婚姻状况。她表示，结婚只是第一道门槛，生育孩子更是难以抉择，因为这意味着可能失去工作。

法官指出，女性白领采取隐婚、不孕等手段来保护自己，虽然短期内可能获得部分利益，但长期处于提防、焦虑状态，不仅不利于长期工作，还可能对家庭关系产生负面影响。法官建议，女性白领应运用合法手段维护自己的权益。

据智联招聘职场人压力状况调查显示，超过6成职场人承受着较大压力，怀疑自己有轻微抑郁症状。此外，72.5%的职场人表示工作压力已经影响到了生活。法官总结道，白领工作稳定性差、竞争激烈、假期少、人情冷漠，虽然外表光鲜，但安全感与幸福感指数都很低。一个稳定的社会需要大量的中产阶层，而白领理应成为中产阶层的主力，但目前，社会对于白领阶层的生存困境关注不足。相关部门应积极作为，改善白领生存状态，构建和谐社会关系。