职场心理：你有哪一类恶习？

在职场中，你是否遇到过这样的情况：感觉自己资历够老，表现也还可以，但老板却没有升你的职？这或许并不是老板的问题，而是你自身存在一些职场恶习，让你与升职加薪的机会擦肩而过。接下来，让我们一起来看看，你有哪些职场恶习。

职场恶习一览

以下是一些常见的职场恶习：

• 只做最低程度的努力，即使是很重要的事情。
• 做事不持久，常常徒劳无功。
• 无法乐在其中，即使是面对人生中重要的活动或人际关系。
• “订立”计划、“谈论”计划，但就是无法“贯彻”计划。
• 接近成功的时候，就萌生放弃的念头。
• 只参与低于你真正能力的工作，因为这样不必全力以赴。
• 总是害怕无法达成自我或他人的期望。
• 把失败归咎于运气不好或是他人过失，不肯承认自己的错误。
• 追求目标的动机错误，变动频繁。很快感到无聊，总是渴望开始新的事务。

以上这些恶习中，□最多的为“投机取巧者”、○最多的为“闪灵一族”、△最多的为“职场游戏者”。你可以从右边的分析中了解到深层次的原因。如果你的选择覆盖了所有的类型，那么认真审视你的内心，恐怕这才是职场胜出的关键。

案例分析

小A是一个曾经非常勤奋的人，但现在常常表现出“投机取巧”的态度。在新的项目计划中，她接下了一些没什么挑战性的工作，并常常以“反正我也没他们那么爱表现”来安慰自己。

小B是一个聪明的人，但习惯于轻松搞定一切，无法沉下心来做需要耐心的事情。尽管他的灵光一现创造了不少奇迹，但在上司眼里他却并不怎么“靠谱”。

小C又跳槽了，她希望这次能有个满意的环境，但像每次一样她又失望了。游走于各个公司，几年的时光匆匆而逝，可是，她仍没看到职业生涯上升的希望。