山东立法规定禁发“黄段子”骚扰女性

近年来，随着社会的发展，女性权益保护问题日益受到关注。为了进一步保障女性的合法权益，山东省济南市人大常委会于近日审议通过了《济南市妇女权益保障若干规定》。

该规定明确指出，禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。对于以发‘黄段子’等手段骚扰女性的行为，将予以严肃处理。这不仅体现了对女性权益的尊重和保护，也彰显了社会对性骚扰行为的零容忍态度。

除了禁止性骚扰，该规定还对女性的政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利等方面作出了具体要求。例如，规定要求在确定由市政府表彰的劳动模范、先进工作者名额时，女性比例应当占25%以上。同时，对于招聘过程中存在性别歧视的用人单位，规定明确禁止其以性别为由拒绝招聘、录用符合条件的女性或者提高女性的录用标准。

此外，该规定还针对女性在孕期、产期、哺乳期期间的权益保护作出了明确规定。规定要求用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期期间，不得违约变更其工作岗位或者降低其工资和福利待遇，不得单方解除或终止劳动合同。对于违反规定侵害妇女合法权益的行为，将依法予以行政处罚，造成财产损失或其他损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

《济南市妇女权益保障若干规定》的出台，对于维护女性权益、营造良好的社会氛围具有重要意义。它不仅有助于提高女性在社会中的地位，也为女性提供了更加坚实的法律保障。