职场人忙碌有真有假

在忙碌的职场中，我们常常听到各种关于忙碌的言论。但事实上，忙碌的原因多种多样，而装忙的理由更是千奇百怪。本质上来说，无论是真忙还是装忙，都是为了在别人眼中树立自己的形象。

真忙的人，往往是自己安排的。随着能力的提升和职位的升高，需要亲自过问并最终决定的事情也越来越多。为了保持工作的有序进行，他们需要充分利用时间，将每一分钟都安排得井井有条。因此，想要与他们见面，通常需要提前预约，临时拜访很难遇到他们有空的时间。这种忙碌虽然有些累，但却充实而有条理，能够带来身心愉悦。

然而，还有一种人的忙碌，看起来是真忙，实际上却是一种盲目的忙碌。办公室工作繁琐，经常需要同时处理多个任务。如果没有甄别出工作优先级的能力，很容易导致工作进展缓慢，最终不得不加班赶工。这种身心俱疲的忙碌，往往出现在刚入职的新人身上。他们需要主动向资深同事请教，尽快了解工作情况，明确工作的轻重缓急，保证最重要的工作得到优先完成。

忙碌的原因虽然多种多样，但装忙的理由却更加复杂。职场中，几乎每个人都在有意无意地装忙。有些人明明工作不忙，却为了在同事、领导、客户甚至家人眼中显得重要，而装得很忙。有些人则认为，老板不喜欢看到下属在上班时间悠闲，所以能力强的人也需要装忙。此外，工作环境也是一个重要因素。有些单位认为，工作效率越高，分配的工作越多，而薪水不变，因此，多数人都会在一定程度上装忙。

真忙的人很聪明，瞎忙的人很郁闷，装忙的人很无奈。作为员工，我们尽量努力，不要让老板以工作时间的长短来评估我们的表现。但同时也不要以为老板看不到我们的偷懒。毕竟，老板更关注的是工作效果。

如果有一天我们也成为了领导，也不要忘记这些。记住：一个开明的领导，不会把人逼得太紧。就像弹簧一样，保持一个姿势太久，就容易失去活性。看起来忙碌的人，不一定是工作做得最多最出色的。工作成绩也不是用忙碌程度来衡量的。反而能够忙里偷闲的人，他们有计划有条理，能够为自己的工作和生活制定一个可持续发展的计划，更有可能拥有长久而骄人的职业生涯。