随着年关的临近，许多职场女性的心理压力逐渐增大，导致心理咨询机构就诊人数明显增多。这些女性往往因为工作成绩、年终奖、职业发展等问题而焦虑不安，甚至出现失眠、头痛、注意力不集中等亚健康症状，患上“年关心理恐慌症”。

“人情债”是导致职场女性心理压力的重要因素之一。春节期间，各种聚会、应酬、送礼等开销巨大，让许多女性感到经济压力和心理负担。此外，攀比心理也加剧了她们的焦虑情绪。

年终奖是职场女性关注的焦点之一。一些职场新人为了获得更高的年终奖而焦虑不安，甚至影响正常生活。心理专家建议，职场新人应理性看待年终奖，避免过度追求物质回报。

新年伊始，一些职场女性可能会因为未能实现年初目标而感到挫败。心理医生建议，职场女性应树立正确的人生观，理性看待挫折，并积极寻求解决方案。

为了缓解职场女性的心理压力，心理专家提出以下建议：

• 保持平和的心态，避免盲目攀比。
• 合理安排时间，给自己放松的机会。
• 与朋友、亲人或心理医生倾诉，释放压力。
• 采用心理暗示法放松心情。
• 适当运动，保持身心健康。