2019.02至2021.03 工作职位：北京同仁堂药品培训师  下属：1人 工作描述： 1. 负责北京同仁堂四川片区的合作公司业务人员及连锁药店人员提供专业化的药品知识培训； 2. 负责门店业务提供专业的销售及带教； 3. 负责组织制订北京同仁堂产品培训计划； 4. 负责开发并优化PPT课程； 5. 负责分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议； 6. 负责收集产品的反馈信息。       l 2017.03至2019.02|四川新康源药业 工作职位：质量机构负责人  下属：3人 工作描述： 7. 负责整个公司药品质量管理、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及《规范》要求； 8. 负责组织制订质量管理文件，并指导、监督文件的执行。 9. 负责开展药品质量管理教育和培训。 10. 根据公司需求计划年度、季度、月度培训计划，并完成年、季、月的培训费用预算 11. 推动公司企业文化及培训文化，并运营公司微信公众号、易企秀、视频等方式展示公司文化风采及培训风采，定期撰写及推送公司内部文稿； 12. 公司荣誉方案设计、营销方案策划、管理市场影响及销售数据追踪；     l 2015.03至2017.03|成都富顿科技 工作职位：执业药师远程审方  培训师 工作描述： 1. 负责全国各个药店上传的电子处方合格性审核； 2. 建设公司兼职内训师团队，设立内训师选拔、考核、晋升机制，完善下属公司内训师队伍，并对内训师有效培养； 3. 根据公司需求计划年度、季度、月度培训计划，并完成年、季、月的培训费用预算； 4. 组织与安排公司内部前后线培训，并对公司员工课程采用互动式教学； 5. 培训计划制定、培训实施的跟进、反馈、监督、对培训成果采用多种方式评估； 6.  整合内部外部资源，建立有效的协同机制，实现高效联动作业； 7. 策划与组织公司大型活动，保证现场在任何情况下正常开展； 8. 公司企业文化活动的组织、跟进、反馈，并撰写相关稿件对文化活动宣传；   2010.10-2015.06 |四川恒济药业连锁 工作职位：连锁经理  下属：76人 工作描述： 1. 对公司下辖的各连锁药店进行日常的管理工作； 2. 负责连锁公司产品引进； 3. 制订年度销售计划与督促销售任务的完成； 4. 员工招聘、政府单位关系维护； 5. 连锁店活动方案的制订与实施；