深圳市宝安区人民医院（深圳大学第二附属医院、深圳市第八人民医院）始建于1984年，2011年评定为综合性“三级甲等”医院，是深圳市西部急救、医疗、康复、教学、科研和公共卫生的重要基地，先后荣获“全国百佳医院”、“国家级青年文明号”、“全国卫生系统先进集体”、“全国卫生文化建设先进单位”、“全国卫生系统行风建设先进集体”、“全国卫生系统思想政治工作先进单位”等殊荣。医院占地面积5.3万平方米，总建筑面积14万平方米，编制床位1250张，实际开放床位1097张。医院二期改扩建项目总投资60亿元，建筑面积66万平方米，规划床位3300张，将于2024年开始逐步交付使用。医院现有职工2348人，其中高级职称505人，博士生导师10人，硕士生导师36人，博士研究生90人，硕士研究生418人。深圳市地方级领军人才1人，海外高层次人才C类4人，深圳市后备人才7人。在全国学术团体中，有国家级学会专业组主任委员及副主任委员共7名，省级学会主任委员及副主任委员共21名，深圳市级学会主任委员及副主任委员55名。医院设有46个临床学科，15个医技科室，19个社区健康服务中心，形成完备的内、外、妇产、儿、五官、医技等的三级医院学科体系。医院创建了省级重点学科2个（急诊医学科、临床护理）、深圳市医学重点学科1个（急诊医学科），区重点学科9个（急诊医学科、创伤骨科、肾病科、康复医学科、内分泌科、泌尿外科、重症医学科、普通外科、脊柱外科）。目前医院已建成5大急救中心（胸痛中心、创伤中心、卒中中心、重症孕产妇救治中心、危重儿童及危重新生儿救治中心），其中胸痛中心和卒中中心分别获得中国胸痛中心和中国卒中中心认证。在2020—2021年中国医院科技量值排行榜中，我院急诊科排名均为100名以内，是唯一进入全国百强的县区级医院急诊医学科。医院先后引进解放军总医院付小兵院士创伤团队、福建中医药大学陈立典教授康复团队、北京协和医院于学忠教授急诊医学团队、广东省心血管病研究所陈纪言教授团队、澳大利亚昆士兰大学脑研究院团队等五个高水平“三名工程”学术团队。依托医学“三名工程”和高层次医学团队，医院不断开展新技术、新项目，大病重病救治能力持续提升。腹腔镜全膀胱切除术/肾盂癌根治术/前列腺癌根治术、显微镜联合计算机导航上颈椎畸形减压复位固定融合术、巨大肝癌极限肝切除术、复杂下肢畸形微创矫形术/胫骨横向骨搬移（TTT）技术、高位动静脉内瘘翻转术/人造血管动静脉内瘘成形术、ERCP胆道取石术/经口食道括约肌切除术等，在区域内处于领先水平；颅内动脉狭窄支架成形术、颅内动脉狭窄球囊扩张术等达到省市领先水平。现有固定资产10.32亿元，其中设备资产8.47亿元，拥有原值大于1万元医疗设备3226台/套，100万以上设备183台，1000万以上设备6台。医院拥有西门子3.0TMRI2台，64排螺旋CT2台，DSA2台，高档四维彩超仪多台，可实现术中CT导航的O型臂系统1套，骨科3D打印设备1台，可用于神经外科及骨科手术的手术导航系统1套，全自动生化流水线等大型先进医疗设备。医院坚持医教研协同发展，1998年被评定为广东省高等医学院校教学医院，2015年建立深圳市博士后创新实践基地，2016年经评审成为广东医科大学宝安临床医学院、广东省住院医师规范化培训协同单位，2018年挂牌深圳大学第二附属医院。在教学管理上，形成“教学管理委员会－科教科－教研室（组）”三级管理体系，院长任主任委员；成立了内科、外科、妇产、儿科、急诊、全科、口腔、麻醉共8个教研室、35个临床教学组。2019—2022年，共接收“3+2”模式临床医学专业理论授课及随堂见习小班化教学236人、“2+2”模式护理专业191人；接收医疗实习生1195人、护理实习生522人；累计招收全科医师34人；累计招收硕士研究生89名，全日制博士研究生1名，其中66名研究生完成毕业论文答辩并顺利毕业；先后培养博士后5名。近5年医院获批科研立项共317项，其中国家自然科学基金6项，省部级课题8项，市厅级课题39项，区局级264项；累计发表论文1012篇，其中SCI论文151篇，北大中文核心期刊121篇，中国科技论文统计源期刊182篇；累计出版专著45部；累计获得授权专利46项。2019年“骨与关节多组织损伤创新型模型构建及分子治疗的基础研究”荣获深圳市科学技术奖自然科学奖二等奖。医院在打造基层区域医疗中心和医疗集团化建设过程中，不断创新“两融合一协同”的服务模式，搭建起以宝安区人民医院互联网医院为平台、九大“智慧医学服务中心”为支撑的5G互联网智慧医疗服务体系，在不断探索“AI+5G+云”等新一代技术深度融入医疗服务过程中，平台逐步实现“医疗集团上下（1家区域三甲综合医院+1家街道三级医院+1家分院+32家社区健康服务中心）”和“医共体内外（三甲医院+对口帮扶县人民医院+区域合作医疗机构+合作企业门诊部）”的处方评审、病理诊断、心电诊断、超声诊断、影像诊断、检验危急值管理等远程医疗服务的高度同质化、精准化和高效化，打造出“一点触网，全网协同”的智慧医疗服务“宝安样板间”。医院十分重视党建工作，实行党委领导下的院长负责制，健全组织领导体系，优化党支部设置，目前有党员706名，下设17个党支部，落实“把支部建在科室上”。院党委2020年获评“深圳市先进基层党组织”、“深圳市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、深圳市委卫生工委“2019—2020年度先进基层党组织”荣誉等。2019年创新开展“党员志愿者到人民中去”活动，获评健康报2019年“寻找卫生健康基层党建创新案例”活动“创新案例奖”、2020年深圳市现代医院管理创新项目“簕杜鹃”奖、“2019年度宝安区党建创新示范项目”等，该项目被宝安区委写进2021年度党建工作报告。风雨荣光四十载，继往开来谱新篇。宝医人将秉承“厚德、敬业、精医、卓越”的院训，坚持“生命至上，医术至精，服务至诚”的办院理念，扬帆起航，为将宝安区人民医院建设成为高水平三级甲等综合医院而不懈奋斗。神经衰弱（neurasthenia）在中国属于神经症的诊断之一。是由于长期处于紧张和压力下,出现精神易兴奋和脑力易疲乏现象,常伴有情绪烦恼、易激惹、睡眠障碍、肌肉紧张性疼痛等；这些症状不能归于脑、躯体疾病及其他精神疾病。症状时轻时重,波动与心理社会因素有关,病程多迁延。近世纪,神经衰弱的概念经历了一系列变迁,随着医生对神经衰弱认识的变化和各种特殊综合征和亚型的分出,在美国和西欧已不作此诊断,CCMD-3工作组的现场测试证明,在我国神经衰弱的诊断也明显减少。，很多患者患病前具有不良的性格特征：自卑、敏感、多疑、缺乏自信心或偏于主观、急躁、好胜心切,因而易于导致对生活事件的弛张调节障碍,使大脑长期处于持续性紧张而发病。 目前大多数学者认为精神因素是造成神经衰弱的主因。凡是能引起持续的紧张心情和长期的内心矛盾的一些因素,使神经活动过程强烈而持久的处于紧张状态,超过神经系统张力的耐受限度,即可发病。如过度疲劳而又得不到休息是兴奋过程过度紧张；对现在状况不满意则是抑制过程过度紧张；经常改变生活环境而又不适应,使中枢神经系统处于过度紧张和疲劳。大脑皮质的神经细胞具有相当高的耐受性,在紧张的脑力劳动之后,虽然产生了疲劳,但稍事休憩或睡眠后就可以恢复,不过,长期强烈紧张状态的神经活动,一旦超越耐受极限,就可能产生神经衰弱。，脑，此病的治疗原则是在详细检查排除器质性疾病后,应用心理治疗、行为疗法、配合药物及物理治疗,可以获得较好的疗效。抗焦虑、抗抑郁药物可改善患者的焦虑和抑郁,也可使肌肉放松,消除一些躯体不适感。其他治疗包括体育锻炼,旅游疗养,调整不合理的学习、工作方式等也不失为一种摆脱烦恼处境、改善紧张状态、缓解精神压力的一些好方法。支持性和解释性的心理治疗可帮助患者认识疾病的性质和消除继发焦虑。，许多过去诊断为神经衰弱的病例,符合现在抑郁障碍或焦虑障碍的标准。但对有些病例,采用神经衰弱的描述比任何其他的神经症性综合征都更为合适。在采用神经衰弱的诊断类别时,首先应排除抑郁性疾病和焦虑障碍。精神分裂症患者早期可有类似神经衰弱症状,但痛苦感不明显,求治心不强烈。随着病程的发展和精神症状的出现,不难鉴别。，无，为了排除可能的器质性病变,需作心电图、脑电图、脑电地形图、经颅多普勒超声、头颅CT等检查。，。