宜春市人民医院创建于1937年，现已发展成为宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是省级区域医疗中心、江西省推动公立医院高质量发展示范医院，宜春学院附属医院，有宜春市传染病医院、宜春市公安监管医院、宜春市强制隔离戒毒所医院、机场医务室。一、党建工作院党委下设8个党总支、31个党支部。在职党员400余人。将支部建在科室上，支部书记为党建、业务双带头人，从架构上推动党建与业务深度融合，形成党委、总支、支部三级书记抓党建的工作格局。主动将党建工作融入医院改革发展大局，通过一支部一品牌、学术沙龙、联合主题党日活动、健康大讲堂、新技术宣讲团、“双进双服务”活动等方式，将党建工作融入到医院医疗质量管理、学科建设、服务群众等各项工作中，赋予党建工作行业特色和生命力，实现“支部有作为，党员树形象，医院促发展，群众得实惠”的多方共赢局面。二、人才结构全院在职职工近2000人，高级职称专业技术人员360人，硕士、博士研究生308人。有专（兼）职高校教师251人，博士、硕士研究生导师21人。享受国务院特殊津贴专家1人、省政府特殊津贴专家5人，“省新世纪百千万人才工程”3人、省卫健委突出贡献中青年专家2人，省卫健委学科带头人培养对象6人，宜春市学科带头人22人、宜春市名医15人。三、学科建设临床专业学科53个、亚临床专业93个、病区51个。国家临床重点专科建设项目1个、省级临床重点专科2个、省市医学共建学科31个，全市医学领先（重点）学科29个。挂靠我院的市级质量控制中心34个。牵头成立了宜春市研究型医院学会，并陆续成立了13个分会。挂牌宜春市老年医院、宜春市人民医院骨科医院、宜春市人民医院肿瘤医院。四、服务能力就医全流程预约。实行挂号预约、检查预约、住院预约等举措，减少患者等候时间。推出“一站式”服务。成立住院服务中心，设立全市首个老年病人就医服务中心、全市首个女性健康医学服务中心。创新急诊急救服务。建立胸痛中心、脑卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、出血中心；启动航空救援服务，有效缩短急危重症患者救治时间。拓宽健康管理服务。成立宜春市首个代谢性疾病管理中心，打造慢病管理一体化新模式；成立早癌筛查中心，已开展肺癌、胃癌、肝癌、肠癌、乳腺癌、甲状腺癌、妇科肿瘤7种高发癌症的早癌筛查工作。五、精益管理全面实施6S管理。人造环境，环境育人，素养提升，规范安全。绩效考核全覆盖。临床实行“RBRVS+DRGs+住培+质量”考核，医技、护理实行“RBRVS+质量”考核，行政后勤实行“岗位系数×综合目标”考核。后勤服务专业化。医疗废物智慧化管理，医用织物规范化洗涤，外包服务常态化监管。六、医疗设备有美国GE3.0Ｔ核磁共振、德国西门子双源光子CT、美国瓦里安双光子直线加速器、荷兰飞利浦全数字化平板大C臂血管造影机、德国西门子ECT（带双排CT）、准分子激光等高精尖医疗设备。已购置1台PET-CT，正在进行机房建设。七、区域协作成立了以我院为中心的医疗联合体，成员单位41家。以专科为纽带，23个专业在区域内牵头成立专科联盟。通过远程医学中心组建了远程医疗协作网，已对接115家基层医疗机构。为中国医学科学院阜外医院深圳医院、南昌大学第一附属医院医疗联合体深度合作单位。与上海中山医院、湘雅医院结为协作医院。八、科研教学国家药物临床试验机构，2017年首批获得资质的有骨科、消化、神经内科、神经外科、心血管内科、眼科、内分泌科、肿瘤内科8个专业组，2018年增加药物Ⅰ期临床试验病房。2022年增加呼吸科、肾病科、血液科、风湿免疫科、感染科、儿科、康复科、中医内科、妇产科、泌尿外科、麻醉科、胸心外科、血管外科、眼科、耳鼻喉科、乳腺甲状腺外科16个GCP备案专业。临床医学研究中心设有宜春市消化系肿瘤重点实验室、脊柱外科重点实验室、脑血管病重点实验室、肿瘤光动力与微生态诊疗重点实验室，3D打印骨科数字实验室。2022年增加消化道肿瘤光动力临床医学研究中心、脊柱外科临床医学研究中心、门静脉高压症临床医学研究中心、心血管疾病临床医学研究中心4个宜春市临床医学研究中心。2022年获厅级课题33项、市级课题102项。发表SCI论文15篇，北大核心期刊8篇，科技核心期刊2篇，普通国家级、省级期刊131篇。国家级住院医师规范化培训基地，目前共有18个临床专业基地，南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院，承担了临床医学专业本科大四年级全部理论授课，为南昌大学、赣南医学院、井冈山大学、宜春学院、九江学院等十余所大中专院校临床实践教学基地。国家医师资格考试临床实践技能考试基地，承担全省多个地级市医师资格考试临床实践技能考试。九、智慧医院构建了“智慧医疗、智慧服务、智慧管理”三位一体的信息化体系。全面上线“智慧便民服务系统”，融合预约诊疗、统一支付、院内立体导航和智能信息推送等项目，实现了院内所有非诊疗环节由患者自主完成，缩短了患者排队等候时间。积极拓展“互联网+医疗健康”服务模式，获批宜春市人民医院互联网医院，线上问诊、线上复诊、慢病管理、互联网+护理服务四大版块同步上线，为部分常见病、慢性病患者提供在线复诊、图文咨询、视频问诊服务，为不方便出门的患者提供居家护理服务。“智慧病房”包括智能输液监控系统、婴儿防盗系统、智慧护理管理系统、床旁无线心电监护系统五大软件系统，以及患者床头交互屏、移动护理手持智能终端、护士站电子白板等硬件设施，采用物联网、人工智能、互联网、移动技术和智能终端设备，完成临床数据高效采集、分析和展示，提高临床护理工作效率和医疗质量，改善患者住院体验。十、医院荣誉先后荣获全国文明单位、全国卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、全国医院文化建设先进单位、全国卫生文明先进集体、全国医药卫生系统先进集体、全国2019年度改善医疗服务创新医院、全国改善医疗服务先进典型医院和示范医院，“公立医院建设成就奖”“人文医院建设典型”、中国医院质量管理奖（医疗2019）优秀奖；全省先进基层党组织、江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体、省文明单位、江西省平安医院，江西省老年友善医疗机构,省卫生厅授予省级群众满意医院、援外医疗工作先进单位，省卫生厅、科技厅授予卫生科技创新先进单位；连续多年荣获全省临床实践技能（医生）大比武第一名；在2020年全国改善医疗服务擂台赛华东赛区中获31块奖牌；获2022年第七季改善医疗服务行动全国医院擂台赛百强案例3个。我院秉承“厚德尚医、博学致精”的院训和“严谨、正规、科学、文明”的精神，持续提升质量、安全和服务水平，努力打造“赣西领先、省内一流”的省级区域医疗中心。这一障碍通常最早发生于童年早期（一般在青春期前以充分表现）,其特征为对本身性别有持续的、强烈的痛苦感,同时渴望成为异性（或坚信本人就是异性）。持续地专注于异性的服装和（或）活动,对病人本人的性别予以否认。这类儿童对自己的生物性别很排斥,希望或者坚持认为自己应该属于另一性别。，人类在胎儿发育到3个月时就已经出现了性别差异,到出生时一眼就可辨认出男女,这是生物学上的差别；到3～4岁时,大部分儿童已能正确识别自己和他人的性别,这种“心理”确认自己是男还是女,称之为“性自认”或“性识别”。这个时期如果处理或引导不当,便会导致“性识别障碍”。自身发育明明是个正常的男性或女性,却强烈固执地认为自己是异性,并接受异性的气质、动作、习惯及服饰,有的人甚至发展成性心理障碍。，脑，通过心理行为治疗和调整,认清自身性别标志,学习性别规范。，无，无，可以进行生殖器官的检查,排除生殖器先天发育异常等情况。，。