一、基本情况医院占地面积50亩，建筑面积47510㎡，业务用房面积43885.61㎡，有编制床位420张，实际开放420张。科室设置41个，其中：临床科室19个，医技科室6个，行政职能科室16个。在职职工584人，拥有副高职称55人。二、主要成就（一）2014年4月23日批准为国家三级甲等中医医院。2017年11月29日与广西中医药大学第一附属医院签约为紧密型医联体合作伙伴，并增挂“广西中医药大学第一附属医院来宾分院”。2020年12月顺利通过了国家三级甲等中医医院的新一轮评审工作。（二）中医优势凸显新特色。医院坚持“中医为主”的发展方向，制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施和鼓励政策，并纳入临床科室的绩效考核内容，各科室开展的针灸、推拿等中医诊疗项目61项。开展临床路径工作，规范中医病种诊治。严格执行优势病种的技术标准与规范，每个科室制定有3个以上优势病种中医诊疗方案。重视名老中医经验传承工作。医院中医药综合服务能力建设得到不断提高。（三）品牌战略取得新进展。实施品牌战略，现有自治区级中医重点专科4个（肛肠科、妇科、推拿科、瑶医科），并形成了骨伤科、康复科等一批院内优势专科。在重点专科中，积极开展冬病夏治、冬病冬至、艾灸等一系列中医特色疗法。（四）丰富优质护理内涵。全面开展“优质护理服”，优质护理覆盖率达100％。使患者得到全程、连续、无缝隙的护理服务，真正做到让患者满意、政府满意、社会满意、护士满意。使护理服务质量得到了持续改进和提高。（五）项目建设实现新突破。新建一栋医院外科楼，该项目已投入使用，改善了就医环境。（六）药事管理凸显新实效。严格执行药品招标采购制度。引进中药农本方剂型、中药配方颗粒剂型及小包装中药饮片剂型。积极开展抗菌药物专项整治工作。（七）科研教学迈上新合阶。医院着重对特色专科技术进行挖掘、整理，做好重点学科临床观察及科研课题的帮扶，制定科研奖励政策。组织各科室申报并立项了21项科研课题，其中自治区级科研课题10项。在各级专业期刊发表学术论文86篇。（八）人才队伍建设取得新进展。加强学术技术带头人队伍建设，形成专业齐全、梯次合理的专业技术人才队伍。“十三五”期间，鼓励中级、副高职称晋升高级职称，每年参加各类学习班、研讨会、院外学术会议达80多人次。（九）医院发展注入新后劲。购置了80排高端螺旋CT、1.5t核磁共振等高端设备。与南方医科大学华银医学检验中心合作，依托南方医科大学病理系先进的科研和技术优势，协助医院建设病理科。开设中医综合治疗室及门诊中医综合治疗区，设置了康复科、血透室、发热门诊等科室，医院科室设置趋于完善。是慢性肾功能衰竭时由于钙、磷及维生素D代谢障碍,继发甲状旁腺机能亢进,酸碱平衡紊乱等因素而引起的骨病，钙磷代谢障碍,铝中毒，腰,背,髋,膝关节，针对病因治疗,药物治疗,手术治疗，骨质疏松，避免吃太多的含磷的食物,避免吃太多的富含钾的食物,限制盐的摄入量，骨密度检测,X线检查,骨组织活检,尿常规,血常规,肾功能检查，。