一、基本情况医院占地面积50亩,建筑面积47510㎡,业务用房面积43885.61㎡,有编制床位420张,实际开放420张。科室设置41个,其中:临床科室19个,医技科室6个,行政职能科室16个。在职职工584人,拥有副高职称55人。二、主要成就(一)2014年4月23日批准为国家三级甲等中医医院。2017年11月29日与广西中医药大学第一附属医院签约为紧密型医联体合作伙伴,并增挂“广西中医药大学第一附属医院来宾分院”。2020年12月顺利通过了国家三级甲等中医医院的新一轮评审工作。(二)中医优势凸显新特色。医院坚持“中医为主”的发展方向,制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施和鼓励政策,并纳入临床科室的绩效考核内容,各科室开展的针灸、推拿等中医诊疗项目61项。开展临床路径工作,规范中医病种诊治。严格执行优势病种的技术标准与规范,每个科室制定有3个以上优势病种中医诊疗方案。重视名老中医经验传承工作。医院中医药综合服务能力建设得到不断提高。(三)品牌战略取得新进展。实施品牌战略,现有自治区级中医重点专科4个(肛肠科、妇科、推拿科、瑶医科),并形成了骨伤科、康复科等一批院内优势专科。在重点专科中,积极开展冬病夏治、冬病冬至、艾灸等一系列中医特色疗法。(四)丰富优质护理内涵。全面开展“优质护理服”,优质护理覆盖率达100%。使患者得到全程、连续、无缝隙的护理服务,真正做到让患者满意、政府满意、社会满意、护士满意。使护理服务质量得到了持续改进和提高。(五)项目建设实现新突破。新建一栋医院外科楼,该项目已投入使用,改善了就医环境。(六)药事管理凸显新实效。严格执行药品招标采购制度。引进中药农本方剂型、中药配方颗粒剂型及小包装中药饮片剂型。积极开展抗菌药物专项整治工作。(七)科研教学迈上新合阶。医院着重对特色专科技术进行挖掘、整理,做好重点学科临床观察及科研课题的帮扶,制定科研奖励政策。组织各科室申报并立项了21项科研课题,其中自治区级科研课题10项。在各级专业期刊发表学术论文86篇。(八)人才队伍建设取得新进展。加强学术技术带头人队伍建设,形成专业齐全、梯次合理的专业技术人才队伍。“十三五”期间,鼓励中级、副高职称晋升高级职称,每年参加各类学习班、研讨会、院外学术会议达80多人次。(九)医院发展注入新后劲。购置了80排高端螺旋CT、1.5t核磁共振等高端设备。与南方医科大学华银医学检验中心合作,依托南方医科大学病理系先进的科研和技术优势,协助医院建设病理科。开设中医综合治疗室及门诊中医综合治疗区,设置了康复科、血透室、发热门诊等科室,医院科室设置趋于完善。强迫症(OCD)属于焦虑障碍的一种类型,是一组以强迫思维和强迫行为为主要临床表现的神经精神疾病,其特点为有意识的强迫和反强迫并存,一些毫无意义、甚至违背自己意愿的想法或冲动反反复复侵入患者的日常生活。患者虽体验到这些想法或冲动是来源于自身,极力抵抗,但始终无法控制,二者强烈的冲突使其感到巨大的焦虑和痛苦,影响学习工作、人际交往甚至生活起居。,强迫症的病因复杂、尚无定论,目前认为主要与心理社会、个性、遗传及神经-内分泌等因素有关。 许多研究表明患者在首次发病时常遭受过一些不良生活事件,如人际关系紧张、婚姻遇到考验、学习工作受挫等等。强迫症患者个性中或多或少存在追求完美、对自己和他人高标准严要求的倾向,有一部分患者病前即有强迫型人格,表现为过分的谨小慎微、责任感过强、希望凡事都能尽善尽美,因而在处理不良生活事件时缺乏弹性,表现得难以适应。患者内心所经历的矛盾、焦虑最后只能通过强迫性的症状表达出来。 另外,近年来大量研究发现强迫症的发病可能存在一定遗传倾向,在神经-内分泌方面也存在功能紊乱,造成诸如5-羟色胺、多巴胺等神经递质失衡,无法正常发挥其生理功能。,脑,虽然强迫症的病因至今未阐明,但依据现有的研究我们不难发现其发病不仅与人的个性心理因素有关,同时也与脑内神经递质分泌失衡有着莫大的联系。因而不论是心理治疗还是药物治疗,对缓解患者病情都起着举足轻重的作用。,精神分裂症,无,完成相关体格、精神及辅助检查以排除器质性疾病。,。