定远县总医院位于定远县城东新区,成立于2008年6月,是以原县人民医院和县中医院为基础组建的非营利性二级甲等综合性医院。该医院承担全县的医疗、教学、科研、预防、保健、康复等工作,并设有多个职能机构和分支机构。 医院的主要特点如下: 1. 成立背景:为有效整合县级医疗机构资源,避免重复投资建设,打造区域医疗中心,在原县人民医院和县中医院的基础上组建。 2. 组织架构:总院设立管理机关,内设7个职能机构,包括办公室、人力资源股、质量与科技管理股、财务股、后勤股、市场发展规划股、审计股。同时,设立工会、团委。 3. 分支机构:下设定远县人民医院、定远县中医院、药品器材采购管理中心、急救中心、滁州血站定远采血点、永康分院等。 4. 院区分布:包括总医院新区、南门门诊部、曲阳路门诊部、花园湖门诊部、永康分院。 5. 人员编制:现有在职职工1156人,其中高级职称31人、中级职称260人。 6. 设施设备:拥有21个临床病区,15个一级临床科室,25个临床二级专业组,13个医技科室,4个门诊部,3个医疗辅助科室。建筑面积7.5万平方米,开放床位845张。 7. 医疗水平:拥有直线加速器、DSA数字减影血管造影仪、核磁共振、螺旋CT、大型X光机等先进诊疗设备。2014年度,医院年门急诊就诊人数48.05万人次,出院人数4.7万人次,实现年业务收入3.47亿元。 8. 公立医院改革试点:作为全国和安徽省县级公立医院改革试点单位,实行药品零差率销售,降低大型医疗设备收费,提高服务收费。建立以医管会为核心的法人治理结构,形成政府有效监管、医院自主发展的管理运行模式。 9. 优质服务:广泛开展“创先争优”、“三好一满意”和“优质护理示范工程”等优质服务活动,把群众满意度作为考核重要指标。 10. 发展目标:整合现有县级公立医疗卫生资源,实现规模化、科学化发展,为人民群众提供优质、价廉、安全、高效的医疗卫生服务。 定远县总医院的成立标志着该县按照国家政策要求,深化公立医院改革,迈上规模化、科学化发展的道路。。