卢龙县人民医院作为卢龙县唯一的综合性医院，其服务水平直接关系到全县人民的就医质量和县卫生事业的兴衰。近年来，医院在人员管理和服务水平方面取得了一定的成就，但仍需进一步加强。 一、人员管理 1. 使用适用人员，实行动态管理。通过综合考核测评，民主、公开地选拔优秀人才，打破干部终身制，能者上，庸者下。 2. 培养适用人员，使之成为优秀人才。通过鼓励自学成才、院外进修深造、参加短期培训班、院内“三基”培训和岗前培训等措施，提高医务人员的素质。 3. 关心人才，留住人才。通过提供有利的学习条件，激发医务人员的积极性和创造性。 二、服务水平 1. 加强医院管理，提高服务质量。通过优化服务流程、提高医疗质量、加强医德医风建设等措施，提升医院服务水平。 2. 引进高、新技术及设备。以满足患者日益增长的需求，提高医院的综合实力。 3. 关注患者需求，提高就医体验。通过改善就医环境、提供个性化服务、加强健康教育等措施，提高患者的满意度。 总之，卢龙县人民医院应继续加强人员管理和服务水平，为全县人民提供更加优质的医疗服务，推动县卫生事业的发展。与先天性和遗传有关,是由于单基因缺陷或多基因缺陷，与遗传、饮食、营养、药物等因素有关，血液，药物治疗,饮食治疗，甲状腺功能减退症,脂肪肝，限制高脂肪食品,限制甜食，测定血脂谱全套,载脂蛋白测定,体内脂蛋白代谢测试，。