运城市妇幼保健院始建于1985年，其前身是1978年成立的运城地区妇幼保健所，2005年增挂运城市儿童医院牌子，是一个机构，两块牌子，是一座集保健、预防、医疗、教学和康复于一体、运城市唯一的三级甲等妇幼保健医疗机构，担负着全市65所母婴保健服务助产机构的技术指导任务，是全市妇幼保健适宜技术指导中心、新生儿疾病筛查中心、产前筛查和诊断中心、危重孕妇救治中心、危重新生儿救治中心， 曾多次获得国家、省、市卫生行政部门表彰和奖励。 现有干部职工476人，其中高级职称59人（正高16人，副高43人），中级职称128人。特色科室有妇保科、儿保科、新生儿科、儿内科、儿外科、遗传科、产科、妇科等。 目前拥有GE、飞利浦、西门子、佳能（东芝）等高端四维彩超、西门子螺旋CT、西门子高频数字胃肠X线诊断机、西门子乳腺钼靶机、德国狼牌宫腹腔镜系统、超声刀、多能多囊肿消融系统、电子阴道镜、妊高症监测仪、母婴监护仪、可视无痛人流设备、产前筛查设备、新生儿疾病筛查设备、耳聋基因筛查设备、产后康复综合治疗仪、神经肌肉刺激治疗仪、生命光波疗房、瑞士菲萍新生儿婴幼儿呼吸机、新生儿专用监护仪、丹麦耳听美听力筛查仪、日本尼德克视力筛查仪、儿童体格发育分析评估系统、儿童注意力测试分析仪、骨质分析仪、骨龄测评系统、病理图文分析系统等先进设备。 新建儿童医院综合大楼预计2020年8月底前正式投入使用，住院大楼地上15层，地下1层，建筑面积24231.47平方米，设置床位250张。年接生新生儿7000余人，年住院1.5万人次，业务收入预计达到1.5亿元，将大大缓解我市妇女儿童就医难、看病贵的问题。 全院干部职工在刘玉峰院长的带领下，秉承“对职工如家人、视患者如亲人”的大家庭医院文化和创新务实、敬业担当的工作理念，转观念、转方式、转作风，创新创优树形象，扎实推进“4351”工程(即完善“四大中心”：围产保健中心、妇女保健中心、儿童保健中心和计生服务中心建设。围绕“三大主线”：提升医疗质量，提升护理水平，提升保健能力。实施“五大战略”：学科建设战略、人力规划战略、母婴安全战略、智慧管理战略、品牌创优战略。要达到“一个目标”：即建设和谐幸福的妇幼大家庭)。实现“六大任务”：环境大幅改善、业务快步拓展、服务明显提升、管理高效规范、单位风清气正、职工幸福和谐。 作为全市妇幼保健事业的龙头单位和示范医院，我院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实现临床和保健相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的办院方针，坚持“母亲安全、儿童优先，奉献爱心、创造感动”的服务宗旨，坚持“解放思想、转变机制、调整结构、提档升级”的改革模式，坚持“让群众看病更容易，让百姓就医更便利，让医疗同行更认可，让社会大众更满意”的发展方向，为全市420万妇女儿童的身心健康，提供新环境、新技术、新服务、新感受。强迫症（OCD）属于焦虑障碍的一种类型,是一组以强迫思维和强迫行为为主要临床表现的神经精神疾病,其特点为有意识的强迫和反强迫并存,一些毫无意义、甚至违背自己意愿的想法或冲动反反复复侵入患者的日常生活。患者虽体验到这些想法或冲动是来源于自身,极力抵抗,但始终无法控制,二者强烈的冲突使其感到巨大的焦虑和痛苦,影响学习工作、人际交往甚至生活起居。，强迫症的病因复杂、尚无定论,目前认为主要与心理社会、个性、遗传及神经-内分泌等因素有关。 许多研究表明患者在首次发病时常遭受过一些不良生活事件,如人际关系紧张、婚姻遇到考验、学习工作受挫等等。强迫症患者个性中或多或少存在追求完美、对自己和他人高标准严要求的倾向,有一部分患者病前即有强迫型人格,表现为过分的谨小慎微、责任感过强、希望凡事都能尽善尽美,因而在处理不良生活事件时缺乏弹性,表现得难以适应。患者内心所经历的矛盾、焦虑最后只能通过强迫性的症状表达出来。 另外,近年来大量研究发现强迫症的发病可能存在一定遗传倾向,在神经-内分泌方面也存在功能紊乱,造成诸如5-羟色胺、多巴胺等神经递质失衡,无法正常发挥其生理功能。，脑，虽然强迫症的病因至今未阐明,但依据现有的研究我们不难发现其发病不仅与人的个性心理因素有关,同时也与脑内神经递质分泌失衡有着莫大的联系。因而不论是心理治疗还是药物治疗,对缓解患者病情都起着举足轻重的作用。，精神分裂症，无，完成相关体格、精神及辅助检查以排除器质性疾病。，。
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