在职场中，我们努力工作，却可能遭遇各种职场小人的困扰。以下为你列举了十种常见的职场小人类型，帮助你识别并应对他们。

1. 没责任小人

这类小人缺乏责任心，推卸责任，喜欢找借口。他们总是将错误归咎于他人，而自己则置身事外。

2. 三谣小人

这类小人喜欢听信谣言，制造谣言，并传播谣言。他们不顾事实真相，只为满足自己的好奇心和八卦心理。

3. 分裂小人

这类小人言行不一，夸大其词，却缺乏实际行动。他们善于包装自己，却缺乏真正的实力。

4. 小贪小人

这类小人贪婪小便宜，为了短期利益而出卖团队和合作伙伴。他们只顾眼前利益，不考虑长远发展。

5. 善变小人

这类小人喜欢改变游戏规则，以实现自己的利益。他们不能接受他人的成功，总是试图打压他人。

6. 可怜小人

这类小人善于装可怜，以博取同情。他们利用他人的善良，达到自己的目的。

7. 双输小人

这类小人喜欢制造矛盾，导致双方都受损。他们以牺牲他人为代价，实现自己的利益。

8. 阿坏小人

这类小人喜欢破坏，抹杀他人的成就。他们眼红他人的成功，总是试图打压他人。

9. 担心小人

这类小人总是担忧，缺乏行动力。他们的消极情绪会传染给他人，导致团队士气低落。

10. 两头小人

这类小人搬弄是非，两面三刀。他们善于套话，却从未真心对待他人。