在河南省新密市振东耐磨材料有限公司（以下简称振东公司）工作的三年多里，张海超饱受粉尘污染之苦。尽管每年都进行体检，却始终没有被告知身体存在异常。2007年，张海超出现咳嗽、咳痰、胸闷等症状，四处求医却一直未能确诊。在多次求医无果后，他最终选择“开胸验肺”，用一条15厘米的刀口为自己换来了公正的诊断——三期尘肺（Ⅲ）。

“开胸验肺”事件引起了社会广泛关注。事件相关方纷纷登场：误诊的张海超、态度冷漠的振东公司、默默无闻的卫生监督部门、防疫站以及雷厉风行的协调处理工作领导小组。在舆论压力下，卫生部领导高度重视，派出专家进行调查。最终，张海超获得了公正的诊断结果，振东公司也被责令整改。

“开胸验肺”事件暴露出我国职业病防治工作中存在的问题，如诊断机构缺乏证据、企业责任意识不强、监管部门不力等。为了解决这些问题，郑州市政府下发了《关于开展职业卫生专项监督检查的紧急通知》，要求全面开展职业卫生监督专项检查，并加强职业健康体检和职业病诊断工作。

“开胸验肺”事件虽已告一段落，但职业卫生监管的“开胸验肺”仍需继续。只有加强职业健康教育和宣传，提高企业和职工的职业病防治意识，才能有效预防和控制职业病的发生。

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