近年来，我国儿科事业发展迅速，但人力资源严重不足，尤其是儿科医生数量不足。据数据显示，我国儿科医生缺口超过20万，这一现象引起了社会各界的广泛关注。

上海交通大学医学院、上海儿童医学中心、世界健康基金会联合主办的“两岸三地儿科住院医师培养研讨会”上，专家们呼吁，应重视儿科医师紧缺和培训体系建设问题，医改政策应向儿科倾斜，支持儿科从体制建设、人才培养等方面加以完善。

回顾历史，1999年，我国医学院校陆续撤销儿科学专业，导致儿科医生流失现象严重。15年来，全国儿科医生仅增加了5000人。与美国相比，我国每千名0—14岁儿童拥有的儿科医生数量仅为0.26个，远远低于美国的1.36个。

上海的新华、儿中心、市儿医疗三大儿童专科医院，2010年全年门急诊人数为269.6万人次，手术量为24482人次，而三家医院的医生总人数仅为592人。随着上海进入新一轮人口出生小高峰，加上外来人口不断涌入，对儿科医生的需求愈来愈大。

上海交通大学医学院教务处处长张艳萍表示，学校决定从2012年开始重设全日制本科“临床医学儿科专业方向”，首批招收30人。课程设置除了儿科学外，还将恢复开设儿外科、儿内科、儿童保健学等，同时还将启动“本硕连读”改革。

为了解决儿科医生紧缺问题，专家们建议，管理部门应引导和鼓励患者去社区儿科就诊。同时，应加强社区基层儿科资源建设，让大医院“沉”到基层。

此外，上海本轮医改也已在酝酿向儿科、检验科、影像科、康复科等“急缺人才”倾斜政策，逐步缩小不同医疗专业之间的收入差距，对紧缺型医学人才在绩效工资上予以政策倾斜。