毕业族求职莫患近视眼

　　随着毕业季的到来，许多应届毕业生面临着求职的压力。如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，找到一份理想的工作成为他们关注的焦点。在这个过程中，如何避免陷入‘职场近视眼’的陷阱，成为许多毕业生需要思考的问题。

　　‘职场近视眼’指的是在求职过程中，只关注眼前的工作机会，而忽视了长远的发展前景。许多毕业生为了尽快找到工作，不惜放弃自己的专业方向，甚至降低自己的职业标准。这种短视的行为，虽然能让他们在短期内找到工作，但长期来看，却可能导致职业发展受阻。

　　那么，如何避免‘职场近视眼’呢？首先，毕业生应该明确自己的职业目标和发展方向，坚持自己的专业方向，不断提升自己的专业技能。如果暂时找不到完全对口的工作，可以选择与专业相关的工作，积累相关经验，为未来的发展打下基础。

　　其次，毕业生在选择工作时，应更加看重该工作是否能够提升自己的‘职业竞争力’，是否能够积累丰富的工作经验。在职业生涯的发展过程中，工作经验是至关重要的，它能够帮助你更好地适应工作，提高工作效率，从而在职场上脱颖而出。

　　此外，毕业生在选择招聘会时，应注重招聘会的专业性和针对性。一些专业型招聘会，如IT行业招聘会、营销招聘专场等，能够帮助毕业生找到与专业相关的工作机会，提高求职效率。

　　最后，毕业生在参加招聘会时，要积极与招聘人员进行沟通，了解企业和岗位的性质，积累求职经验。即使一次应聘未能成功，也要从中吸取教训，不断提升自己的求职技巧。

　　总之，毕业生在求职过程中，要避免‘职场近视眼’，注重长远发展，不断提升自己的职业竞争力，才能在激烈的就业市场中脱颖而出。