职场生存学问 善待自尊心

在职场中，人际关系的和谐与否往往与自尊心紧密相连。一旦自尊心受到伤害，很容易引发矛盾和冲突。因此，学会善待自尊心，成为职场生存的一门重要学问。

以下是一些帮助你在职场中保护自尊心的建议：

方法一：明确自尊心需求

在职场中，明确自己的自尊心需求至关重要。例如，你可以在工作场所表达自己的观点，即使意见可能不被采纳；你可以在一个私密的环境中被上司批评，而不是在公开场合；你可以讨论错误的原因，而不是被指责。

方法二：尊重他人自尊心

尊重他人的自尊心，就是尊重他们的“面子”。没有人愿意被上司随意批评，没有人愿意成为同事恶搞的对象，也没有人愿意成为八卦新闻的主角。因此，在职场中，我们要学会给他人足够的尊重，避免伤害他们的自尊心。

方法三：及时补救

如果无意中伤害了他人的自尊心，要及时采取补救措施。例如，如果你在工作中对他人的意见过于苛刻，事后可以主动道歉，并表示自己会改正。这样的行动可以缓解矛盾，修复关系。

方法四：为自尊心建立保护层

在与人交往的过程中，我们可以为对方建立一层保护层，以保护他们的自尊心。这层保护层由“不要”组成，例如不要践踏尊严、不要侵犯隐私、不要公然对立、不要限制自由、不要主动揭短、不要藐视存在。

方法五：用自尊心激发积极性

保护自尊心不仅是为了维护人际关系，还能激发工作积极性。例如，一位学历较低的同事在得到同事的尊重和理解后，更加努力地工作，并不断提升自己。

总之，在职场中，学会善待自尊心，不仅可以减少不必要的矛盾，还能营造和谐的职场氛围。