萧山第四人民医院的前身是原义盛镇中心卫生院、萧山市头蓬人民医院。两院分别建立于1955年和1972年。1996年1月根据浙江省卫生厅（1995）475号《关于同意建立萧山市第四人民医院批复》的精神，两院正式合并建立“萧山第四人民医院”。建院以来在上级主管部门的正确领导和支持下，经全院上下十余年的努力拼搏，医院各项事业得到了快速发展，已成为萧山东部地区医疗保健、医疗急救中心，肩负着该地区25万人民群众的防病治病和医疗急救任务，已具有较强的综合实力，有接待成批伤员的救治能力，是一家集医疗、科研、预防为一体的二级乙等综合性医院。萧山第四人民医院1989年被评为省级文明医院；1995年被授予国家爱婴医院；2000年被评为杭州市级爱国卫生先进单位；2002年被浙江省卫生厅评为卫生先进单位；2004年被评为区医疗质量规范年活动先进集体；2005年被评为杭州市医疗质量管理年活动先进集体，萧山区绿色医院；2006年被评为杭州市平安示范医院和萧山区医院管理年活动先进集体。萧山第四人民医院占地2.64万平方米，开放床位200张，设一、二级职能、临床医疗、医技科室30个和内、外一、外二、妇、儿、骨、五官七大病区及重症监护中心，在职职工271人。医院以普外科、骨科、呼吸内科3个院级重点专科为龙头，内、外、妇、儿各专科综合发展，接受当地11所镇卫生院的转诊。萧山第四人民医院近年来十分重视人才建设和学科建设，坚持高起点、高标准培养引进和聘用专业人才，规定了新进人员临床本科生起步，医技、护理大专生起步的要求。医院还十分注重人才的第二次培养，先后派出20多名医护人员到上海、杭州等省市重点医院进修，并与浙一、浙二医院、省儿童医院、省妇幼保健院、解放军117医院、邵逸夫医院等上级医院建有友好合作关系。萧山第四人民医院非常重视人才的引进和培养。坚持“任人惟才，竞争分伯仲；因材施用，发展供舞台”的人才观、用人观，近年来分别引进了骨科、耳鼻咽喉科、眼科等学科带头人，使这些学科在较短的时间内，学科水平得到了较快的发展。普外科、耳鼻咽喉科两项萧山区级科研项目，分别荣获萧山区科技进步三等奖、二等奖；骨科亦完成一项杭州市级科研项目立项，2006年通过专家评审。萧山第四人民医院通过大力实施科教兴院战略，医院各专科发展水平有了很大的提高，创建了普外科、骨科、呼吸内科3个重点专科,中医科、耳鼻咽喉科成为区级重点学科。普外科能开展腹腔镜下胆囊切除术、肝部分切除术、胃癌根治术、胸腹部联合损伤的救治、直肠癌根治术和乳腺癌根治术等项目；骨科能开展颈椎手术、胸腰椎管狭窄减压术、椎间盘摘除及内固定术、全髋置换术、关节内骨折切复内固定术、交叉韧带修补重建术等项目；耳鼻咽喉科能开展内窥镜下手术、鼓膜修补术、鼻窦手术等项目；眼科能开展小切口白内障摘除并人工晶体植入术、青光眼手术根治，光学瞳孔再造术，斜视手术等项目。呼吸内科能开展纤支镜下诊断和治疗、重症哮喘的救治、ARDS的诊治等项目；妇产科能开展子宫全切、次切、阴式子宫切除术和腹膜外剖宫产等项目。萧山第四人民医院始终坚持“为了人的健康和幸福”的宗旨和“以服务百姓为己任、以社会效益为优先”的经营方针，不断转变观念，积极深化改革，努力改善服务，提升内涵建设。以巩固提高综合素质为前提，以扩大影响打造品牌，用更好的服务、更优的技术，为人的健康服务为最终目的。通过全院职工的共同努力，医院各项工作得到了持续快速发展。2006年，完成门急诊24.8万人次，出院7700人次。假临产是指孕妇在分娩之前,因为子宫肌层的敏感性增加。其特征是持续时间较短,不具有一定的规律性,持续时间和间隔时间不固定。通常发生在晚上,早晨会消失。这有利于子宫下段的形成和宫颈软化,是分娩即将到来的前兆。但是对宫颈扩张、宫颈管收缩作用不明显,且能用镇静剂抑制,故称为假临产。，宫缩持续短、不恒定,间歇时间长也不规律,强度弱,宫缩时宫颈管不短缩,宫口无扩张。，子宫，大部分先兆临产不需特殊干预,也能很快正式进入产程。 ·对于部分精神较紧张的孕妇,不能很快进入临产,且进入产程后也容易出现产程延长、继发性宫缩乏力等现象,需要产钳助产或者剖宫产终止妊娠。 对于先兆临产,主要是尽可能减轻孕妇先兆临产时的不适感、缩短临产前时间,并对孕妇的敏感、紧张及焦虑等情绪进行疏导,保护母婴安全,根据孕妇需求可使用镇静剂。，临产，无，电子胎心监护 连续记录胎心率的动态变化,同时描记子宫收缩和胎动情况,并且反应三者之间的关系。 阴道检查 通过直接触摸宫颈,了解宫颈的长度、位置、质地、扩张情况及先露高低,评估宫颈成熟度。 触诊 孕妇腹部触诊,检查子宫大小、胎产式、胎先露、胎方位以及胎先露部是否衔接。 影像学检查 超声检查是孕期的常规检查,有助于医生了解胎儿、胎盘及子宫的情况。，。