萧山第四人民医院的前身是原义盛镇中心卫生院、萧山市头蓬人民医院。两院分别建立于1955年和1972年。1996年1月根据浙江省卫生厅（1995）475号《关于同意建立萧山市第四人民医院批复》的精神，两院正式合并建立“萧山第四人民医院”。建院以来在上级主管部门的正确领导和支持下，经全院上下十余年的努力拼搏，医院各项事业得到了快速发展，已成为萧山东部地区医疗保健、医疗急救中心，肩负着该地区25万人民群众的防病治病和医疗急救任务，已具有较强的综合实力，有接待成批伤员的救治能力，是一家集医疗、科研、预防为一体的二级乙等综合性医院。萧山第四人民医院1989年被评为省级文明医院；1995年被授予国家爱婴医院；2000年被评为杭州市级爱国卫生先进单位；2002年被浙江省卫生厅评为卫生先进单位；2004年被评为区医疗质量规范年活动先进集体；2005年被评为杭州市医疗质量管理年活动先进集体，萧山区绿色医院；2006年被评为杭州市平安示范医院和萧山区医院管理年活动先进集体。萧山第四人民医院占地2.64万平方米，开放床位200张，设一、二级职能、临床医疗、医技科室30个和内、外一、外二、妇、儿、骨、五官七大病区及重症监护中心，在职职工271人。医院以普外科、骨科、呼吸内科3个院级重点专科为龙头，内、外、妇、儿各专科综合发展，接受当地11所镇卫生院的转诊。萧山第四人民医院近年来十分重视人才建设和学科建设，坚持高起点、高标准培养引进和聘用专业人才，规定了新进人员临床本科生起步，医技、护理大专生起步的要求。医院还十分注重人才的第二次培养，先后派出20多名医护人员到上海、杭州等省市重点医院进修，并与浙一、浙二医院、省儿童医院、省妇幼保健院、解放军117医院、邵逸夫医院等上级医院建有友好合作关系。萧山第四人民医院非常重视人才的引进和培养。坚持“任人惟才，竞争分伯仲；因材施用，发展供舞台”的人才观、用人观，近年来分别引进了骨科、耳鼻咽喉科、眼科等学科带头人，使这些学科在较短的时间内，学科水平得到了较快的发展。普外科、耳鼻咽喉科两项萧山区级科研项目，分别荣获萧山区科技进步三等奖、二等奖；骨科亦完成一项杭州市级科研项目立项，2006年通过专家评审。萧山第四人民医院通过大力实施科教兴院战略，医院各专科发展水平有了很大的提高，创建了普外科、骨科、呼吸内科3个重点专科,中医科、耳鼻咽喉科成为区级重点学科。普外科能开展腹腔镜下胆囊切除术、肝部分切除术、胃癌根治术、胸腹部联合损伤的救治、直肠癌根治术和乳腺癌根治术等项目；骨科能开展颈椎手术、胸腰椎管狭窄减压术、椎间盘摘除及内固定术、全髋置换术、关节内骨折切复内固定术、交叉韧带修补重建术等项目；耳鼻咽喉科能开展内窥镜下手术、鼓膜修补术、鼻窦手术等项目；眼科能开展小切口白内障摘除并人工晶体植入术、青光眼手术根治，光学瞳孔再造术，斜视手术等项目。呼吸内科能开展纤支镜下诊断和治疗、重症哮喘的救治、ARDS的诊治等项目；妇产科能开展子宫全切、次切、阴式子宫切除术和腹膜外剖宫产等项目。萧山第四人民医院始终坚持“为了人的健康和幸福”的宗旨和“以服务百姓为己任、以社会效益为优先”的经营方针，不断转变观念，积极深化改革，努力改善服务，提升内涵建设。以巩固提高综合素质为前提，以扩大影响打造品牌，用更好的服务、更优的技术，为人的健康服务为最终目的。通过全院职工的共同努力，医院各项工作得到了持续快速发展。2006年，完成门急诊24.8万人次，出院7700人次。许多精神病人有妄想、幻觉、错觉、情感障碍、哭笑无常、自言自语、行为怪异、意志减退,绝大多数病人缺乏自知力,不承认自己有病，精神障碍是由于大脑的机能活动发生了紊乱,从而出现了认知上的,情感上的,还有行为和意志等精神活动程度的精神上的障碍，精神，设法脱离致病环境,消除与发病有关的因素,加强精神治疗。保持心理平衡,增强战胜各种困难的信心和勇气,有利于预防各种反应性精神障碍。根据临床症状选用舒眠解郁组合阶梯式疗法，精神障碍涉及精神活动的各个方面,通过人的外显行为如仪表、动作、言谈举止、神态表情及书写内容等表现，以清淡为主,平常要多注意多吃蔬果,合理搭配膳食,注意营养充足。同时要避免刺激性的食物,不要吃燥热的食物,避免引起肝火上亢。，品行障碍目前还没有什么特异性的辅助检查方式,针对该病只能通过典型的临床表现和心理咨询来判断。，。