医院始建于1905年美国长老会创办的“仁济医院”。民国初期至1996年前为县级医院，1997年升格为地市级医院。2003年7月10日由政府主导，本着“靠大、靠外、靠强”的原则，加盟南京鼓楼医院集团，由金陵药业联合南京鼓楼医院出资7012万元收购宿迁市人民医院70%产权，宿迁市政府保留30%产权，医院更名为“南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院”，是全国第一家地市级公立医院改制医院。医院2005年9月晋升为三级综合医院，2008年12月被评为三级乙等医院。2019年2月通过三级甲等综合医院评审。2010年11月创建成为“徐州医学院附属医院”。2021年7月12日，由“南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院”更名为“南京鼓楼医院集团宿迁医院”。医院等级证书于2023年2月到期，根据医院总体部署，等级医院复核评审工作已于2022年全面启动，在市委、市政府及集团领导的关怀下，在市卫健委的指导下，医院复核评审工作稳步推进，确保2023年顺利通过复评。医院占地面积59709.38㎡，建筑面积15.7万㎡。引进3.0核磁共振、256排螺旋CT、DSA等大型医疗设备，可为患者提供全面、便捷、精准的医疗服务。2013年，投资1.84亿元建成4.5万平方米外科楼，2020年，投入2.81亿元建成6.9万门急诊病房综合楼，改善了患者的就医条件。改制至今，累计在基建和设备方面的投入超过14亿元。医院开放床位2000张，现有48个临床病区，17个医技科室，其中江苏省临床重点专科及建设单位3个，宿迁市临床重点专科及建设单位29个，宿迁市医学重点学科及建设单位13个，医院先后创建成为国家胸痛中心、国家脑防委高级卒中中心及中国创伤联盟创伤中心建设单位，江苏省危急重症孕产妇救治中心、江苏省区域胸痛、卒中、创伤救治中心，宿迁市胸痛、创伤、卒中、孕产妇及新生儿危急重症救治中心，宿迁市综合救援基地、宿迁市中毒救援基地。2020年12月，获批国家第三批住院医师规范化培训基地。截至目前，医院职工总数2062人。其中卫技人员1832人，临床541人，医技234人，护理1057人，行政后勤230人。高级职称390人，中级684人。博士9人，硕士302人，本科1314人，专科352人。江苏省333工程培养对象31人、市千名拔尖人才53人。近年来，医院不断加大软硬件的投入，加快发展步伐，强化科学管理，通过“互联网+”改善医疗服务，不断提高医疗质量和技术水平，强化医德医风建设，医教研等方面取得了长足性进步，同时注重对外进行医学技术和医院管理的交流，与美国、德国、加拿大、日本等国家的医疗机构建立了互派专家、学者访问、考察和进修等学术交流机制。医院先后荣获“全国百姓放心示范医院”、“全国模范职工之家”、“江苏省先进基层党组织”、“江苏省卫生系统先进单位”、“江苏省医保管理AAA级诚信服务单位”、“江苏省卫生行风先进单位”、“全国百姓放心医院百佳示范医院”、“江苏省平安示范医院”、“江苏省母婴安全优质服务单位”、“江苏省母婴友好医院”等荣誉称号。宿迁医院在市委市政府、市卫健委、金陵药业的正确领导下，在鼓楼医院和社会各界的关心支持下，充分挖掘自身潜力，凝聚各方智慧和力量，在医药卫生体制综合改革的背景下，积极融入区域医疗卫生建设，内强素质、外塑形象，在克服新冠疫情的不利影响下，较好地在“服务和品质、创新与求实、稳定和持续”中寻求了平衡，保持了稳健、良好的发展态势。医院将围绕“十四五”发展规划“立足宿迁，服务周边”的发展定位，打造宿迁市区域医疗救治中心，确保2023年三甲复核评审顺利通过的总体目标，紧跟医疗体制改革步伐，完善精细化管理，加强智慧医院建设，完善人才激励机制，引进培养高学历人才，鼓励新技术新项目的开展，加快学科建设，总体提升医院核心竞争力。同时具有童年品行障碍和持久而显著的抑郁心境的表现，不良的家庭环境是品行障碍的重要病因。另外,经常接触不健康的媒体宣传,以及接受不正确思想教育，心理，设法脱离致病环境,消除与发病有关的因素,加强精神治疗。保持心理平衡,增强战胜各种困难的信心和勇气,有利于预防各种反应性精神障碍。根据临床症状选用舒眠解郁组合阶梯式疗法，精神障碍涉及精神活动的各个方面,通过人的外显行为如仪表、动作、言谈举止、神态表情及书写内容等表现，以清淡为主,平常要多注意多吃蔬果,合理搭配膳食,注意营养充足。同时要避免刺激性的食物,不要吃燥热的食物,避免引起肝火上亢。，品行障碍目前还没有什么特异性的辅助检查方式,针对该病只能通过典型的临床表现和心理咨询来判断。，。