淄博市中心医院始建于1950年，作为淄博市规模最大的三级甲等综合医院，不仅承担着省级区域医疗中心的重任，更是滨州医学院附属医院、省研究生联合培养基地、国家住院医师规范化培训基地。医院目前拥有四院区，占地面积达425亩，编制床位4080张，现有在职职工3909名，医疗设备总值高达17亿元。淄博市中心医院设有临床科室43个，其中就包括备受关注的**小儿皮肤科**。该科室虽医生数量不多，但实力不容小觑，专注于治疗婴儿痤疮、过敏性紫癜、新生儿硬皮病等疾病。 近年来，淄博市中心医院在国家三级医院绩效考核排名中连续三年稳步提升，各项运营指标显示医院整体管理能力和运营水平保持稳中有升趋势。医院在学科建设方面持续发力，不断完善学科建设顶层设计，健全学科评估体系，并通过人才科技大会、学科建设大会等，为省级临床重点专科颁发学科建设奖金1120万元，大力扶持、深入推进临床学科发展。目前，医院拥有省临床重点专科10个、市临床重点专科18个，其中**小儿皮肤科**也是其中的佼佼者。 在人才建设方面，淄博市中心医院充分发挥政策叠加和引领效能，推出最高400余万元的引进奖励及补助、400万元的科研启动基金，并设立“引才伯乐奖”。2022年以来引进博士16名，其中首次全职引进外籍博士1名。医院现有博士120名，占全市卫生健康系统博士数量的80％。在10名青年帅才、30名青年英才、60名青年俊才的青年人才专项培养计划基础上，大力实施“青年卓越人才”培养计划，为每名青年人才提供6-20万元专项培养资金和3-12月带薪出国交流和国内进修机会，持续加强内部人才培养孵化。 科研创新方面，淄博市中心医院出台《科技与学科建设奖励办法》、《自然科学基金项目申报管理办法》等奖励办法，激励和调动广大科技人员的积极性和创造性。近年来，依托医院转学医学中心科研平台，累计获批国家自然科学基金10项，省自然科学基金30项，省重点研发计划3项，获得省医学科技奖5项，市重大科技成果奖50余项。2022年医院共发表SCI论文116篇，科研经费总金额突破2000万元，科研经费总额和科研论文发表数量逐年提升。 在优质服务方面，淄博市中心医院积极回应群众期盼，以有解思维推出一系列温暖惠民举措，持续改善群众看病就医体验。医院连续三年推进叙事医疗工作，不断加强医务人员人文关怀能力和沟通交流能力。广泛开展体验患者就医情境活动，查找服务痛点、难点，推出改进措施300余项。医院还推出了“门诊一次挂号，复诊三日免费”，开设晚间延时门诊、老专家门诊，满足群众多元化多层次的医疗和保健需求；推行方便老年患者10项措施，推出住院患者保姆手册，提供全程连续温暖服务；实行全院一张床管理，跨院区、跨病区收治患者，有效缓解住院难问题；开通健康专线公交和便民摆渡车，为患者提供免费转运服务；无陪护病房、免费陪检队全方位照护和方便患者，解决家属后顾之忧；在全院开展“我为患者让车位”活动，将东、西院门诊区域区1300余个车位全部腾挪出来，供就诊患者停车使用；“3570000”服务热线成立3年来，共接办各类电话26万个，接线即办、有问必答、件件落实。**小儿皮肤科**作为医院的重点科室之一，也致力于为患者提供优质、高效的医疗服务。