泰康同济（武汉）医院是世界500强企业泰康保险集团全资投资、与华中科技大学同济医学院附属同济医院合作管理，按照三级甲等标准兴建的高品质综合医院。2020年2月，医院经湖北省卫生健康委员会批准执业，性质为非营利性，系湖北省基本医疗保险异地就医、武汉市基本医疗（生育）保险及门诊慢性病和特殊疾病，以及省本级基本医疗保障定点医院。泰康同济位于武汉市汉阳区四新生态新城，建筑面积约27.6万平方米，远期规划床位1600张。2020年新冠疫情发生后，泰康主动请战，医院成为“新型肺炎确诊病例治疗点”，由军队援鄂医疗队支援，于2月14日在抗疫战火中揭牌，成为武汉抗疫主战场之一，并于当年9月份荣获由中共中央、国务院、中央军委联合授予的“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”至高荣誉。医院定位为泰康华中区域医、教、研一体化的医疗中心，以“医学领先、技术创新、人文关怀、医险结合”为重点，采用“强专科+大综合”、“普惠医疗+VIP医疗”的方式运营，着力打造战略学科、重点学科和特色专科，为患者及客户提供多层次的医疗保健服务，力争让患者感受“不一样的医院，不一样的体验”。在学科建设上，医院着力打造肿瘤、老年健康医学两大学科群，强化眼科、神经系统MDT、消化系统MDT、运动系统MDT四个重点，构建MDT多学科联合诊疗模式。通过动态管理和灵活的资源配置，拉动和支持专科发展，打造学科链条，内部形成学科群，外部形成学科联盟。在服务品质上，医院以患者需求为中心，以质量、体验为核心，以“医康养”为特色，为患者提供高品质医疗照护服务与全生命周期健康管理服务，全力减轻患者疾病痛苦。此外，医院通过流程、科技和建筑的优化等，全面提升就医体验，给患者充分的人文关怀和隐私照顾，医院也先后获评湖北首批“老年友善医疗机构”、“平安武汉建设优秀单位”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等。在人才培养上，医院大力引进高年资专家，积极发展亚专科；不断完善人才梯队建设，增强科室中坚力量；提供扶持政策，鼓励和选拔优秀青年员工进行学历提升。截至2022年11月，医院拥有正高级职称医生34人，副高级职称医生31人，博士25人，硕士224人。在“医险结合”新模式探索上，医院作为泰康保险集团旗下的高品质综合医院，全方位承接保险需求，通过“保险支付+医疗服务”体系着力建设“健康闭环”，为患者提供先诊疗后付费、健保通驻点服务、商保直赔等特色服务。同时，通过“泰康大健康中心”打造沉浸式体验场景，从产品、硬件、场景、服务四个方面，提供差异化、多层次、全流程的医疗及健康服务。秉承“尊重生命，关爱生命，礼赞生命”的泰康核心价值观，泰康同济（武汉）医院携手泰康仙林鼓楼医院、四川泰康医院、深圳前海泰康国际医院（筹）、宁波泰康脑科医院（筹），打造东西南北中五大医学中心，与泰康康复、口腔、脑科三大专科体系一起，构建泰康医疗的宏大版图，共同探索健康闭环，推进价值医疗创新，为人民群众提供高品质的医疗健康服务。近视的通俗名称是近视眼,是一种常见的眼科疾病,是在调节放松时平行光线经眼球屈光系统后聚焦在视网膜前的一种屈光状态。 眼镜度数常用屈光度表示,例如近视100度,可表示为-1.00D。通常无法通过裸眼视力推测出屈光度,这两者之间没有固定对应关系。 当眼在调节放松状态时,外界的平行光线（一般认为来自5米以外）经眼的屈光系统后聚焦在视网膜上,称为正视；若焦点无法落到视网膜上,称为屈光不正。，环境因素 不良的用眼习惯：看书、写字姿势不正确,眼与书距离太近,或看书时间过长,或走路、坐车看书等。 户外活动少。 工作或阅读环境照明不足或过强、工作目标过于精细。 遗传因素 近视有一定的遗传倾向,有遗传因素者,患病年龄较早,且度数多在600度以上。但有高度近视者不一定有家族史。，眼，近视的治疗要根据近视的类型选择合适的治疗方法,包括局部药物治疗、配框架眼镜矫正、角膜接触镜、激光治疗、手术治疗等。，核性白内障 疾病初、中期可出现远近视力均下降,裂隙灯检查可进行鉴别诊断。 散光 散光表现为视力降低和视觉疲劳,电脑验光检查进行鉴别诊断。，无，视力检查 在光线充足或照明良好的地方检查。 检查时遮眼板要严密遮盖非检查眼,否则双眼所测视力会高于单眼视力,影响检查结果的准确性。 检查时眯眼、歪头或挪动身体都会使得检查结果不客观,检查时须加以注意。 裂隙灯检查 了解眼睑、结膜、角膜、虹膜、前房、瞳孔和晶状体等情况。 将下颌放入下颌托,头顶住上额托,根据医生指令转动眼球。检查结束后不可用力揉眼。 眼底检查 包括彩色眼底照相、直接检眼镜检查、间接检眼镜检查等。 主要观察有无眼底病变如视网膜病变,黄斑病变等。 眼压测定 了解眼压,眼压高有助于辅助诊断是否存在青光眼等。 检查过程中有气流冲击眼球,略有不适,但无疼痛,放松并配合检查即可。 注视不准、泪液过多或瞬目等原因可能会测不出数值。 测量时,双眼向前方固视,避免眼球不断转动。，。